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磐安县2022年上半年机关事业单位编外人员公开招用78人公告

2022-01-13 08:55:52 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：磐安县人民政府

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　　磐安县2022年上半年机关事业单位编外人员公开招用公告

　　根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)文件精神，因工作需要，现面向社会公开招用磐安县机关事业单位编外人员。具体事项公告如下：

　　一、招用计划

　　本次23家机关事业单位计划公开招用编外人员78名。具体招用职位、人数和报考资格条件，详见磐安县机关事业单位公开招用计划表(附件1)和资格审查办法(附件2)，或登录磐安人才网(http://www.parcsc.com/)和磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)查询。

　　二、招用程序

　　(一)报名程序

　　1. 招用对象:具有高中及以上学历的人员。全日制普通高校2022年应届毕业生，须在2022年7月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书);通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

　　2. 报名时间及咨询电话：

　　报名时间：2022年1月18日上午8：00—2月6日下午17:00。报名咨询电话：县人力社保局(就业服务中心)0579-84661822。招用单位咨询电话，详见公开招用计划表(附件1)。

　　3.报名人员须知

　　(1)网上报名：①请扫微信报名工具小程序报名；②附件3报名表、本人身份证、户口簿（附件2属（2）-（6）种情形的，在报名时，需提供相关材料）、学历学位证书（留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等报名需要提供的资料发到QQ邮箱943660188@qq.com。③扫2022上半年编外考试报名钉钉群，方便接收通知等信息。

　　(2)报名人员必须如实填写报名表(见附件3)，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试招用资格，5年内不得报名本县编外用工考试，并承担相应法律责任。

　　(3)已在我县行政机关、事业单位、国企等部门上班的，必须在报名表中经单位主要领导签字同意，并加盖单位公章资料上传至邮箱943660188@qq.com。

　　4. 资格审核

　　(1)各招用单位根据报考人员提交的信息资料，进行资格审核。各招用职位通过资格审核人数不足招用计划3倍的(实际招用职位3个以上的按1:2确定)，核减相应招用岗位数量。资格审核时间另定。

　　(2)资格审核公告登录磐安人才网(http://www.parcsc.com/)和磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)查询。

　　(二)笔试程序

　　笔试由人力社保部门组织实施，采取闭卷形式进行，考试科目为《综合基础知识》，满分均为100分。笔试时间、地点视疫情待定，以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　《综合基础知识》包括政治、时事、法律、历史、科技、经济、写作等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试合格分数线按照参加考试人员笔试总成绩平均数的60%标准划定(保留两位小数)。笔试成绩不合格的，不能列入面试对象。

　　(三)面试程序

　　按笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象(实际招用职位3个以上的按1:2确定)，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。面试由人力社保部门组织实施，面试成绩满分100分，合格60分(保留两位小数)。面试时间、地点另行通知。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

　　入围面试对象不按规定时间、地点领取准考证的，或不在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，在该招用职位中从高分到低分予以递补。

　　(四)体检考察程序

　　面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　按总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检对象，体检工作由人力社保部门组织实施，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按招用职位和总成绩分数从高到低递补。

　　体检合格者列为考察政审对象。考察工作由各招用单位组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否招用的依据。

　　放弃考察、考察结论为不宜招用、或在公示前放弃招用资格的，按招用职位和总成绩从高分到低分递补考察(须重新进行体检程序)。

　　(五)招用手续办理

　　1. 考察程序结束后，拟招用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，办理招用手续。对反映有问题并查有实据影响招用的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用。

　　2. 拟招用公示期满后，因各种原因出现职位空缺的，均不再递补。被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

　　四、其他事项

　　(一)本次招考所涉及的户籍所在地、年龄等相关材料时间认定统一截至2022年1月17日。

　　(二)本次招用入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检(复检)结果、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在磐安人才网(http://www.parcsc.com/)和磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站查询信息，有关事项不再另行通知。

　　(三)报考人员对在磐安县人民政府门户网站公布、公示的相关内容(含本公告)有异议的，可在公布、公示之日起5日内向县人力社保局反映。联系电话：0579-84667086。

　　(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。

　　(五)本公告未尽事宜，由县人力社保局会同招用单位负责解释。

　　附件：1. 磐安县编外人员公开招用计划表

　　2.磐安县编外人员公开招用资格审查办法

　　3.磐安县编外人员公开招用报名表

　　磐安县人力资源和社会保障局

　　2022年1月11日

　　附件1