2022浙江省数字金华技术运营有限公司招聘若干人

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　　数字金华技术运营有限公司(以下简称“数字金华”)成立于2021年10月，是由市金投集团等多家市属国有企业联合南京莱斯信息技术股份有限公司共同成立的混合所有制公司。公司坚持人才强企战略，已形成一支以数名博士为主导、多名硕士为支撑的技术研发团队。

　　金持发展，数智升华。数字金华致力于为政府和企业提供从规划设计、建设实施到运营运维的全栈式信息技术服务。未来，数字金华将继续围绕“城市大脑”、“数字孪生”、“数字化改革”等重点领域开展工作，全力打造全国智慧城市的“金华样板”。

　　因工作需要，经研究决定，现面向社会开展人才招工作聘。

　　一、招聘岗位

　　(一)售前解决方案工程师

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.2年以上售前工作经验，中级工程师或以上者优先;

　　3.有长远眼光，吃苦耐劳，愿意接受工作挑战，较好的沟通协调能力;

　　4.有城市大脑，大数据、人工智能、移动互联网、云计算等政府信息化相关领域工作经验;

　　5.有重大项目全生命周期管理包括线索机会点管理、合同谈判、签约、交付等工作经验者优先。

　　(二)市场经理

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉市场营销工作，具备发展潜力;

　　3.较优秀的口头及书面表达能力;

　　4.熟悉智慧城市行业，具备行业经验者优先录用。

　　(三)数据工程师

　　1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业;

　　2.具有业务领域核心数据体系的规划设计能力，在数据化运营和数据能力产品化等方向上，具有制定数据技术和服务策略的能力;

　　3.基于公司内外部数据情况及业务现状，提出可落地的数据应用思路，提升数据应用价值;结合具体业务，对算法模型进行优化，提出独立见解和解决方案，帮助团队解决实际问题;

　　4.熟悉Hadoop, Spark等大数据技术以及适应场景，有大规模数据处理经验的优先;

　　5.掌握主流的数据分析工具(阿里云大数据技术服务Quick BI、Data Works等产品经验)，具备使用这些工具解决实际问题的项目经历。

　　(四)Web前端开发工程师

　　1.全日制本科及以上学历，2年以上前端开发经验(自认能力突出者不受此限);

　　2.精通HTML、CSS、JAVA Script等前端技术，熟悉页面架构和布局，能熟练运用主流框架;

　　3.熟练使用Ajax、DOM、JSON、jQuery、Bootstrap等相关技术，熟练使用原生JS编程;

　　4.熟悉并掌握至少一种MVVM框架，如：Vue、React、Angular，Vue优先;

　　5.具有独立解决技术难点、独立开发的能力，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通和学习能力;

　　6.熟悉浏览器的资源加载、渲染机制，了解网站性能优化、体验优化。

　　具备以下条件者优先：

　　1.精通Open Layers、leaflet、Cesium等主流Web GIS框架;

　　2.熟悉使用Gitlab/Gi hub进行项目代码管理;

　　3.具备阅读英文文档的能力，例如MSDN阅读无障碍。

　　(五)软件架构工程师

　　1. 全日制本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业毕业;

　　2.熟悉Java语言，5年以上Java应用研发经验，具备扎实的Java基础，对Java面向对象思想有深入理解以及较强的应用能力;

　　3.熟悉HTML、JSP/ASP.Net、XML、JSON、CSS、JavaScript、jQuery、AJAX等相关技术;

　　4.精通业界通行的应用架构技术，深刻理解其原理及实现机制;

　　5.能对不同架构技术提供集成方案，有丰富的数据库、中间件调优经验;

　　6.思维清晰，善于思考，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;

　　7.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任感强。

　　(六)GIS开发工程师

　　1. 全日制本科及以上学历，计算机、地理信息系统、通信、测绘等相关专业;

　　2.至少熟悉一种ArcGIS、Super Map、Geo Star等主流商用GIS平台产品体系;

　　3.熟练掌握HTML5、WebGL、Web GIS等Web前端技术;

　　4.熟悉Geo Server，Open layer、WebGL、Cesium等开源组件;

　　5.熟悉GIS相关技术体系、OGC标准、数据结构，能够基于GIS服务发布OGC服务;

　　6.熟悉空间数据库以及建库流程和数据处理，熟悉Oracle或MySQL数据库等优先;

　　7.积极上进、工作责任心强，有较强的逻辑分析能力和代码质量意识，善于沟通和团队协作。

　　二、应聘条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

　　2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。

　　3. 具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

　　4. 具有适应岗位要求的身体条件。

　　5. 具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘工作程序

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、面试、体检、组织考察(背景调查)等程序进行，择优确定拟录用人选。

　　四、岗位管理及薪酬待遇

　　1. 各岗位薪资福利及项目激励参照数字金华技术运营有限公司管理制度统一执行，同时可享受区级政府及市级政府相关人才政策。

　　2. 本次招聘人员，将实行试用期制度，时间2个月。试用期考核合格的，予以转正。

　　五、报名要求及联系方式

　　(一)报名方式采取网络报名的方式，简历接收邮箱地址为：szjh20211018@163.com。

　　(二)报名要求：应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

　　(三)联系方式：吴先生13857987515。

　　本招聘启事长期有效，随时欢迎投递咨询。

　　原文标题：数字金华技术运营有限公司招聘简章

　　原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7417.shtml