浙江公务员考试时政热点：2012，农民工返乡未见潮(4)

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　　“大规模返乡潮”不成立 行业冷暖不一

　　记者在广东、江苏等地实地调查发现，所谓的“农民工大规模返乡潮”命题并不成立，但部分企业招工难与农民工找工难的现象确实存在，同时在造船、光伏、建筑及服装等行业，裁员现象相对突出。

　　广东：招工找工都很难

　　尽管经济不景气，但记者走访发现，广东大规模裁员及民工返乡潮并未出现。

　　7月30日中午，台风“韦森特”带来的降雨仍在持续，但位于广州新市墟的百业人才市场却人头攒动。

　　来自粤东北的黄先生告诉记者，他在仓库物流、餐馆干过各种杂活，但最近工作不太好找，且大部分工资给得不高，在1000~2000元之间，离自己期望的3000元尚有不小的距离。

　　几个月前，黄先生还在广州萝岗开发区工作。“外企和大企业都集中在那里，以前那边工作好找，但是现在经济效益不太好，很多工厂都减少招人，我找了半个月，还是没找到工作。”黄先生说。

　　“目前经济大环境下行压力比较大，这对市场供需总量也产生了一定影响。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖告诉，目前企业提供的总体职位数量在下降，进场求职的劳动者也有所下降。

　　至于企业招聘数量下降的幅度，张宝颖表示，数据仍在调研统计之中，约两周之后才能统计出来。

　　值得注意的是，由于企业对市场需求回升信心不足、亏损增加，资金、劳动力等要素出现由供不应求转向需求不足的苗头。与此同时，人力资源市场求人倍率也从年初的1.16下降至6月份的1.05，表明当前就业压力有所增大。

　　不过，目前企业大规模裁员并不存在。广东智通人才连锁股份有限公司公共关系本部高级经理蔡小梅告诉，来自企业反馈的信息显示，并没有大规模的裁员现象，“一些企业生产线有所压缩，反映在招聘上，就是储备性招聘在减少，急缺岗位才招工。”

　　蔡小梅说，如果有大规模裁员潮，可能意味着很多普工找不到工作，或者人力市场上有很多人在流动，但目前并没有这个现象。

　　调研团队在东莞市长安镇调研发现，2009年左右企业倒闭和转移最多，目前虽然也有不少外来工在找工作，但也有一些企业反映招不到工人，主要原因还在于企业需求与外来工的需求不符，有部分农民工表示会考虑返回老家，但也有人表示回家乡可供选择的机会并不多。

　　在行业方面，目前用人减少也只是存在于类似建筑、电子、纺织服装等部分行业。广东珠海一家电子企业负责人告诉记者，珠三角一些劳动密集型的电子企业订单减少很多，也留不住人。再加上不少厂转移到内陆地区，所以很多农民工返回家乡。

　　由于楼市调控，房地产开发也受到较大影响，建筑行业用工数也减少比较大。广东省统计局数据显示，二季度末与上年末相比，从业人员减少最多的是建筑业，比上年末减少4.12万人，下降4.4%。

　　不过，尽管总体用工量在下降，但随着劳动力结构的变化和入粤外来工人数的减少，企业招工仍然面临不小困难。广州画尔服饰有限公司负责招聘的邓先生告诉记者，该公司计划招100人，但现在只招到不到10人，“给的工资比广州最低工资高一倍都难招到人。”

　　广州雅居墙纸有限公司负责招聘的华先生表示，由于房地产业受到打压，墙纸行业也受到相应的影响，收益较往年下降。“普工1800元包吃住仍招不到人，求职者要求的薪资更高，招进来的人抵不上走掉的人。”华先生说。

　　不过，华先生表示自己所在的公司对未来仍然乐观，公司认为这段时间该行业会经历一个重新洗牌的过程，许多撑不下去的企业会退出，“实体行业若坚持到明年这个时候的话还是会好转起来的，关键是要坚持下去。”也因此，他们并没有裁减工人。 （编辑：admin）