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2021年浙江萧山老年医院招聘民办事业单位报备员额高层次人才3人公告

2021-09-28 15:27:25 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:2021年浙江萧山老年医院面向社会

  【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步2021年浙江萧山老年医院面向社会发布:2021年浙江萧山老年医院招聘民办事业单位报备员额高层次人才3人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江医疗考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880

  萧山人才网--2021年浙江萧山老年医院面向社会公开招聘民办事业单位报备员额高层次人才公告

  为进一步加强浙江萧山老年医院卫生专业技术人才队伍建设,加快推进医院发展,根据医院人力资源需求情况,经研究,决定开展2021年浙江萧山老年医院民办事业单位报备员额高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划和岗位

  本次公开招聘,计划招聘副高职称及以上高层次人才3名,具体岗位为临床科室副主任。

  二、招聘范围和条件

  1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

  2.具有适应职位要求的身体条件。

  3.具备职位所需的各项要求,能胜任职位工作。

  4.户籍不限,临床医学类专业本科及以上学历(内科方向、康复方向优先),在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证。

  5.副高职称及以上,具有5年及以上临床医生工作经历,且具备5年及以上临床科室团队管理经验。

  6.副高职称人员年龄18至45周岁(1976年1月1日至2003年1月1日期间出生)、正高职称人员年龄18至50周岁(1971年1月1日至2003年1月1日期间出生)。特别优秀的,年龄上限可适当放宽(需提供杭州市高层次人才认定证书、获奖证书、科研成果及论文证明、学术兼职证明等相关资料),但不得超过55周岁(1966年1月1日以后出生)。

  7.本次招聘所涉及的工作经历和任职时间计算,统一截止到2021年9月30日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  8.已被萧山区卫生健康系统各单位聘用的事业编制人员不得报名。

  三、招聘程序

  发布招聘公告、网上报名、现场确认、应聘面试、体检、考察、公示和录用。资格审查贯穿于招聘全过程,至正式录用后结束。

  (一)网上报名

  时间:2021年9月17日10时—9月30日17时。

  报考人员统一使用浙江萧山老年医院公开招聘报备员额应聘登记表,模板请至浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com)“医院公告”栏下载。报考人员请将简历、本人近期正面免冠数码照片、职称证书、学历学位证书等电子稿件一并发送至电子邮箱:ZJXSLNYY@126.com,邮件标题和简历名称请注明“姓名+身份证号”。报考人员未按要求发送材料的,报考无效;资格审查时,报考人员提交的相关材料以最后发送的邮件为准。

  报名结束后,浙江萧山老年医院根据报名情况,经综合比较后,按招聘计划数的1:5比例确定面试人员,比例不足1:5的,全部进入面试,由浙江萧山老年医院负责通知考生参加面试,并将名单报送至区国资经营集团、区卫生健康局备案。

  (二)现场确认

  接到面试通知的应聘人员,必须携带本人身份证、职称证书、学历学位证书、近期免冠1寸正面照1张、其他相关证明材料(如聘用合同、任职证明材料、获奖证书)等,按规定时间到用人单位指定的地点进行现场确认。

  (三)应聘面试

  面试由用人单位自主进行,可采取理论知识考试、技能考试或面试面谈等方式,具体以用人单位通知为准。用人单位组成专家考核组,区国资经营集团、区卫生健康局、区人力社保局全程指导和监督,按规范的操作程序实施,测试应试者的专业知识、临床技能、分析解决问题等方面的能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检人选。若报名人数不足1:3的比例,并且所有考生面试分均低于75分的,则取消该招聘岗位。

  (四)体检和考察

  根据面试成绩,结合应聘人员的研究课题、能力和素质等,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检费用自理。

  体检合格者列为考察对象。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  有体检不合格(放弃)、考察后不宜录用(放弃)的,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

  考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的,不再递补。

  体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行。

  考察结果仅作为本次是否录用的依据。

  (五)公示和录用

  考察结束后,在浙江萧山老年医院官网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示,接受社会各界的监督(已与其他单位签约的入围人员,必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明)。对公示中反映的问题,由区国资经营集团会同监察部门和区卫生健康局、区人力社保局进行调查核实,作出是否可以录用的决定。

  在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用,均不再递补。

  四、其他事项

  1.录用人员实行聘用制管理,与浙江萧山老年医院签订聘用合同,编制性质为民办事业单位报备员额,具体管理参照《浙江萧山老年医院报备员额管理工作操作规程》执行。

  2.网络查询:浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com)。

  本公告由杭州萧山国有资产经营集团有限公司负责解释。联系电话:0571-83533887、0571-83533144;举报受理电话:0571-83825067。

  未尽事宜参照公务员招考录用办法。

  附件:2021年浙江萧山老年医院面向社会公开招聘民办事业单位报备员额高层次人才登记表

(编辑:zhuguifeng)
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