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2021年浙江萧山老年医院公开选用民办事业单位报备员额工作人员4人公告

2021-09-23 14:35:22 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:2021年浙江萧山老年医院公开选用

  【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步2021年浙江萧山老年医院公开选用发布:2021年浙江萧山老年医院公开选用民办事业单位报备员额工作人员4人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江医疗考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880

  萧山人才网--2021年浙江萧山老年医院公开选用民办事业单位报备员额工作人员公告

  为进一步加强浙江萧山老年医院卫生专业技术人才队伍建设,加快推进医院发展,根据医院人力资源需求情况,经研究,决定面向浙江省范围内公开选用民办事业单位报备员额工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选用计划

  本次公开选用,共选用工作人员4名,其中副院长1名、临床科室副主任3名(内科、神经内科、康复科各1名)。 临床科室副主任的具体岗位,由浙江萧山老年医院根据录用人员综合情况统一安排。报名人数与选用计划比例不足2:1时,相应核减选用名额。

  二、选用范围

  浙江省范围内二级及以上公立医院在编在岗事业人员。

  三、资格条件

  1.政治素质良好,品行端正。

  2.具有适应职位要求的身体条件。

  3.具备职位所需的各项要求,能胜任职位工作。

  4.历年年度考核结果均为合格及以上等次(见习期除外)。

  5.无任何违法违纪行为及处分记录。

  6.临床医学类专业本科及以上学历,在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证。

  7.年龄要求,一般为18至40周岁(1981年1月1日至2003年1月1日期间出生),其中:副高职称人员年龄18至45周岁(1976年1月1日至2003年1月1日期间出生)、正高职称人员年龄18至50周岁(1971年1月1日至2003年1月1日期间出生);特别优秀的,年龄上限可适当放宽(需提供杭州市高层次人才认定证书、获奖证书、科研成果及论文证明、学术兼职证明等相关资料),但不得超过55周岁(1966年1月1日以后出生)。

  8.其他条件

  副院长岗位要求中级职称及以上,具有5年以上临床医生工作经历,且具备2年及以上省内二级及以上公立医院科室管理经验,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念和实践经验;临床科室副主任岗位要求中级职称及以上,具有5年以上临床医生工作经历,有良好的服务意识、表达沟通能力、组织管理能力、教学能力、团队协作精神。

  9.如为萧山区外事业人员,还需具备以下情形之一:(1)国内“双一流”高校全日制本科及以上学历毕业生;(2)具有全日制硕研及以上学历学位,符合我区卫生健康紧缺专业人才需求;(3)副高职称及以上人员;(4)配偶工作单位隶属于萧山区,且户籍在萧山区;(5)父母一方年龄较大或生活不能自理,户籍在萧山,且身边无其他子女照顾。

  10.有下列情形之一的,不作选用:正在接受组织审查尚无结论的;因健康原因不能坚持正常工作的;不符合相关政策规定的其他情形。

  本次选用所涉及的工作经历和任职时间计算,统一截止到2021年9月30日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  四、选用程序

  本次选用工作采取网上报名、现场确认、应聘面试、考察、公示、报到等程序进行。资格审查贯穿于招聘全过程,至正式录用后结束。

  (一)网上报名

  时间:2021年9月17日10时—9月30日17时。

  报考人员统一使用浙江萧山老年医院的简历模板,模板请至浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com)“医院公告”栏下载。报考人员请将简历、本人近期正面免冠数码照片、职称证书、学历学位证书等电子稿件一并发送至电子邮箱:ZJXSLNYY@126.com,邮件标题和简历名称请注明“姓名+岗位”。每人限报一个职位,多报的,报考无效;报考人员未按要求发送材料的,报考无效;资格审查时,报考人员提交的相关材料以最后发送的邮件为准。

  报名结束后,浙江萧山老年医院根据报名情况,经综合比较后,按招聘计划数的1:5比例确定面试人员,比例不足1:5的,全部进入面试,由浙江萧山老年医院负责通知考生参加面试,并将名单报送至区国资经营集团、区卫生健康局备案。

  (二)现场确认

  接到面试通知的应聘人员,必须携带本人身份证、职称证书、学历学位证书、近期免冠1寸正面照1张、历年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)、其他相关证明材料(如聘用合同、任职证明材料、获奖证书)等,按规定时间到用人单位指定的地点进行现场确认。

  (三)应聘面试

  面试由用人单位自主进行,可采取理论知识考试、技能考试或面试面谈等方式,具体以用人单位通知为准。用人单位组成专家考核组,区国资经营集团、区卫生健康局、区人力社保局全程指导和监督,按规范的操作程序实施,测试应试者的专业知识、临床技能、分析解决问题等方面的能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入考察人选。

  (四)考察和公示

  根据面试成绩,按1:1的比例择优确定考察人选,选派考察组进行考察。考察结束后,在浙江萧山老年医院官网对拟选用人员进行为期7个工作日的公示。对公示中反映的问题,由区国资经营集团会同监察部门和区卫生健康局、区人力社保局进行调查核实,作出是否可以选用的决定。

  (五)选用报到

  公示期满无异议,或有异议经调查不属实的,报区国资经营集团、区卫生健康局、区人力社保局审核备案后,办理选用报到手续。

  五、其他事项

  1.录用人员实行聘用制管理,与浙江萧山老年医院签订聘用合同,编制性质为民办事业单位报备员额,具体管理参照《浙江萧山老年医院报备员额管理工作操作规程》执行。

  2.网络查询:浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com)。

  本公告由杭州萧山国有资产经营集团有限公司负责解释。联系电话:0571-83533887、0571-83533144;举报受理电话:0571-83825067。

  附件:2021年浙江萧山老年医院公开选用民办事业单位报备员额工作人员报名表

(编辑:zhuguifeng)
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