宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司公开招聘工作人员1人公告

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　　宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司公开招聘工作人员公告

　　公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名。

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、报考岗位要求及条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质;

　　2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　(3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

　　1、岗位：财务(出纳)1名;

　　2、年龄：35周岁及以下，宁波大市户籍，本科及以上学历;

　　3、专业要求：经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、财政学类等;

　　4、资格条件：应届毕业生或有相关工作经验。

　　四、招聘程序及安排

　　此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、笔试、资格复审(面谈)、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

　　(一)网上公开报名

　　1.报名时间：2023年12月13日-12月22日17：00止

　　2.报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com(注明应聘岗位和姓名)。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

　　(二)资格初审

　　1.时间：2023年12月25日—12月28日

　　2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在网上予以公布。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点以短信通知为准。报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件(证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章)，上述证件需在有效期内(下同)。

　　笔试采用闭卷形式，试卷内容为综合知识。笔试满分为100分，笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

　　4.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标数1：6的比例确定入围资格复审(面谈)对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入资格复审(面谈)的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审(面谈)。笔试成绩和进入资格复审(面谈)人员名单一般于笔试结束10个工作日后在网上予以公布。

　　(四)资格复审(面谈)

　　1.参加复审时间和地点在网上公布。

　　2.招聘单位对应聘人员的报考材料进行复审(面谈)。

　　3.参加资格复审所需携带材料：①报名表;②本人身份证、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职(执)业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件;③需提供任职证明;④聘用(劳动)合同及养老保险证明复印件;⑤本人近期1寸正面免冠照片1张;提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈和面试，由此产生的空缺按笔试成绩从高到低递补。递补期为公布的复审(面谈)期结束后2个工作日为限。资格复审通过人员当天进入面谈环节，面谈不计分。

　　(五)面试

　　1.参加面试的时间、地点和名单在网上公布。

　　2.由招聘单位对进入面试环节的人员进行面试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。

　　3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

　　(六)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的以面试成绩高的在前，总成绩和面试成绩都相同，则增加一轮面试)。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在网上公布。

　　参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。

　　(七)考察

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

　　(八)公示及聘用

　　(九)考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者需服从单位的统一安排，并在规定的时间内办理聘用手续，签订劳动合同;弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　聘用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。

　　五、其他

　　1.本次招聘所涉及的年龄、户籍、工作经历、职称(执业资格)证书取得时间的计算统一截至2023年12月13日(含)。其中，年龄要求在35周岁及以下的，指1988年12月13 日(含)以后出生。

　　2.截至2023年12月13日(含)，现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　3.报考人员须在2023年12月13日(含)前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求;特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国(境)外留学回国(境)人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。

　　4.在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

　　5.聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。

　　6.报考咨询电话：0574-87383282;咨询时间:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)

　　7.笔试与面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：

　　宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/)上公布，请报考人员及时关注。

　　8.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　附件：

　　公开招聘合同制工作人员报名表.docx

　　原文链接：https://www.nbjb.gov.cn/art/2023/12/12/art_1229105199_58955263.html