2023年温岭市人民法院面向社会公开招录司法雇员5名的公告

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　　2023年温岭市人民法院面向社会公开招录司法雇员的公告

　　根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经有关部门同意，温岭市人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

　　二、招录人数

　　温岭市人民法院面向社会公开招录司法雇员3名，递补2名。

　　三、招录条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(二)具有大专以上学历，大专学历要求为法律相关专业，本科及以上学历的专业不限;

　　(三)年满18周岁(大专学历不得超过28周岁，本科学历不得超过32周岁，硕士研究生及以上学历不得超过35周岁);

　　(四)具有温岭市户籍, 户籍以2023年8月31日的户口所在地为准;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)符合本院司法雇员招录的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不能报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(四)配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的;

　　(五)因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　司法雇员的薪酬待遇，具体咨询温岭市人民法院政治部。

　　五、招录程序和办法

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：2023年10月23日-10月27日，上午9：00至11：30，下午14：30-16：30。

　　2.报名地点：温岭市人民法院政治部607办公室。

　　3.报名方式：报考人员真实、完整填写《温岭市人民法院司法雇员招录报名表》(见附件)后现场报名。

　　4.资格审查：2023年10月24日-10月30日。

　　5.报名须提交的材料及装订顺序：

　　(1)温岭市人民法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)户口簿原件、复印件;

　　(4)毕业证书原件、复印件;

　　(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

　　(二)考试及面试

　　采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试成绩中，专业基础知识笔试、专业技能测试各占50%(专业技能测试的听打、看打成绩各占50%)。

　　1.考试

　　(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，具体时间地点另行通知。专业基础知识笔试主要考察考生的政治、法律和综合知识;专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

　　专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。

　　(2)考试时间根据考务安排确定，上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。

　　报考人员必须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加考试。

　　根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的考试人员不得进入面试。

　　2.资格复审

　　面试进行前，我院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。资格复审时间另行通知。

　　3.面试

　　面试由本院自行组织，满分为100分。采取结构化面试方式，面试时间为10分钟。面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。具体安排另行通知。

　　(三)体检、考察

　　体检与考察由我院自行组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，我院对体检合格人员进行考察。

　　考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(四)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息在本院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，我院将按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由市中院统一监制，订立合同的第三方商同人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

　　六、其他事项

　　(一)工作经历计算至2023年8月31日，户籍以2023年8月31日的户口所在地为准。

　　(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(四)如有疑问，可电话咨询86128836，咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:30—16：30。

　　(五)本次公开招录有关信息在温岭人才网公布，请考生留意。

　　(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　温岭市纪委市监委驻市法院纪检监察组，举报电话：0576—86128838;

　　温岭市人民法院政治部，举报电话：0576—886128967。

　　本公告未尽事宜，按照浙江省法院司法雇员招录有关政策规定执行。

　　附件：温岭市人民法院司法雇员招录报名表

　　温岭市人民法院2023年10月19日

　　原文链接：https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-8041.htm