绍兴市越城区人民法院面向社会公开招录司法雇员6名的公告

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　　绍兴市越城区人民法院面向社会公开招录司法雇员的公告

　　为进一步充实我院审判执行辅助力量，加强司法雇员队伍建设，优化审判执行团队人员配置，决定启动2023年司法雇员招录工作。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

　　二、招录岗位

　　本次面向社会公开招录司法雇员6名。

　　三、招录条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(二)具有大专以上学历，法律专业优先;

　　(三)年满18周岁，大专学历年龄不得超过28周岁(1994年9月13日至2005年9月13日期间出生)，本科学历年龄不得超过32周岁(1990年9月13日至2005年9月13日期间出生)，硕士研究生及以上学历不得超过35周岁(1987年9月13日至2005年9月13日期间出生);

　　(四)身体健康，体检参照公务员录用有关体检标准执行;

　　(五)性别不限;

　　(六)具有绍兴全市范围内(含下辖县、市、区)户籍。

　　具有下列情形之一的，不能报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(四)因任职回避等其他原因不适合在人民法院工作的。

　　四、招录程序和办法

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：9月7日到9月13日;

　　2.报名方式：注册并登陆网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)进行报名。咨询电话88018861、89192113。

　　3.报名同步进行资格初审，资格初审通过人员进入笔试环节，考试当天凭本人身份证和短信进场。

　　(二)考试、资格复审、面试

　　采用考试、面试相结合的方式，其中考试包括笔试和专业技能测试。考试、面试满分均为100分，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.考试

　　(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

　　专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的法律和综合知识。

　　专业技能测试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

　　(2)考试时间、地点另行通知，专业基础知识笔试和专业技能测试在同一天进行。报考人员必须携带本人身份证，凭短信进场，开考半小时后不再允许进场。

　　(3)根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

　　2.资格复审

　　面试进行前，对进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

　　3.面试

　　面试采用半结构化的形式，满分为100分，面试合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

　　4.总分计算及公示

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按上述规定的比例计算出总成绩，如果出现总成绩相同，则以面试成绩高的排位在前，并按1:1的比例确定体检人选 ，总成绩将在越城区人民法院门户网站进行公布。

　　(三)体检、考察

　　根据职位考试总成绩从高分到低分进行排名，确定入围体检和考察的人员名单。

　　根据工作需要，确定拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补人员。一年内若出现司法雇员减员情况，由本单位决定经体检考察合格后是否直接录用递补人员。

　　体检与考察由绍兴市越城区人民法院组织，体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，绍兴市越城区人民法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额的，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　(四)公示与录用

　　根据体检和考察情况确定拟录用人员名单，在本院门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　确定录用人员后，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，并按规定约定试用期。

　　五、其他事项

　　(一)户籍以2023年9月13日的户口所在地为准。

　　(二)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)开考比例一般为1:3，报名人数不足招录人数3倍的，可适当降低开考比例，但不得等于或低于1:2。

　　(四)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(六)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：绍兴市越城区人民法院：http:// court.sxyc.gov.cn

　　(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　举报电话：89199006。

　　绍兴市越城区人民法院

　　2023年9月7日