2021年浙江省宁波市奉化区人民法院面向社会公开招录司法雇员6名

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　　为进一步完善我院司法雇员队伍建设，充实司法雇员队伍，根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法(试行)》、《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》(奉党办〔2018〕25号)、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》(奉人社〔2018〕103号)文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，区人民法院的司法雇员招录由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招录职位

　　本次共招录司法雇员6名，其中用于书记员岗位4名(其中1名为财务人员岗位)，执行辅助岗位2名。

　　二、招录条件

　　(一)资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　2.具有大专以上学历，法律专业优先;

　　3.根据《浙江法院司法雇员招录办法(试行)》要求，年龄28周岁以下(1993年6月30日以后出生);

　　4.具有浙江户籍(以2021年6月30日的户口所在地为准);

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)限制条件

　　具有下列情形之一的，不列为招录对象范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　三、招录程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年7月28日起至8月3日下午17:00。

　　2.报名方式：报考人员在报名时间内将《奉化法院司法雇员招录报名表》(见附件)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口簿、学历(学位)证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、工作经历证明等材料的扫描件以附件形式发送至以下邮箱：nbfhdfrl@163.com。

　　报名成功后，报考人员应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效后果由报考人员承担。联系电话：88975336，傅老师。

　　3.资格审查：经初步审查，符合报名要求的报考人员名单、资格审查时间、地点及其他事项，将在奉化人才网的“招考信息”栏目上通知。

　　报考人员须在规定时间、地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料及装订顺序：(1)奉化法院司法雇员招录报名表1份(A4纸正反面打印);(2)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张;(3)身份证原件、复印件各1份;(3)户口簿原件、复印件各1份;(4)毕业证书原件、复印件各1份;(5)提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件、复印件各1份。

　　报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃。

　　现场报名资格审核通过者，将在现场发放考试准考证。

　　(二)考试及面试

　　采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总分的70%，面试成绩占总分的30%。

　　1.考试

　　(1)考试分为基础理论考试和速录技能考试，满分均为100分。基础理论考试采用闭卷笔试形式，主要考察考生的法律和综合知识;速录技能考试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。

　　书记员岗位和执行辅助岗位报考人员均须参加基础理论考试和速录技能考试。基础理论考试成绩占考试总分的50%，速录技能考试成绩占考试总分的50%。

　　(2)考试时间为8月14日，上午8:00-10:00基础理论考试;上午10:45开始专业技能考试，分为看打和听打两场，每场10分钟。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　根据考试总成绩，按书记员岗位、执行辅助岗位从高分到低分以1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加考试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，按照考试总成绩从高到低的顺序递补。

　　2.面试

　　面试主要考察报考人员口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力等，满分为100分，有关安排另行通知。

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象，并在奉化人才网“考试录(聘)用”栏目上公布。

　　(三)体检、考察

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检相关费用由报考人员自理。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。

　　考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。

　　(四)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息须在奉化人才网进行公示，公示期为5个工作日。对经公示反映有不符合录用资格条件或其它重大问题并经查实的，将不予录用。

　　公示期满后，对拟录用人员无异议的，由区法院政治部办理相关录用及备案程序。

　　根据区人社局《关于转变机关事业单位编外用工管理方式的通知》文件精神，全区编外用工统一采取劳务派遣用工方式，区法院将指导被录用人员与劳务派遣公司订立劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)因工作需要，执行辅助岗位建议男性报考，书记员岗位性别不限。

　　(二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(三)如有疑问，可咨询奉化法院政治部，联系电话89294105。咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

　　(四)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：奉化人才网(www.fhhrss.net)。

　　附件：奉化法院司法雇员招录报名表

　　宁波市奉化区就业管理服务中心

　　2021年7月28日