杭州市拱墅区机关事务中心招聘编外聘用人员2名公告

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　　杭州市拱墅区机关事务中心招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，现向社会公开招聘编外聘用人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　大型客车驾驶员1人、财务辅助岗位人员1人，共2人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪、纪律处分、不良行车记录，不良嗜好等影响录用的情况;

　　3、年龄原则上45周岁以下(综合素质较高者，可适当放宽年龄要求);

　　4、身体健康，能适应本职工作要求;

　　5、服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

　　(二)岗位要求：

　　大型客车驾驶员具有A1驾照;熟悉杭州市区交通路况，具有连续5年以上安全驾驶经验;高中以上文化程度;退伍军人、机关驾驶员从业者优先。

　　财务辅助岗位人员具有大专或以上学历;会计学、财务管理、审计学专业;能熟练应用常用办公软件。

　　(三)薪酬待遇：

　　编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

　　三、招聘流程

　　(一)报名：

　　1、报名时间：自公告发布之日起—10月27日，9:00-11:30，14:00-17:00，双休日、节假日除外。

　　2、报名方式：现场报名，杭州市拱墅区沈半路378号一楼。

　　3、报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、驾驶证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份，同时附近期免冠电子彩照。

　　(二)考试：

　　1、考试采取笔试+面试/面试形式进行。单位将根据报名情况，安排笔试/面试。考试时间、地点另行通知。

　　2、考试时请随带有效身份证件参加。参加面试人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

　　3、在面试环节中，经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位的招考计划。

　　(三)体检、考察：

　　1、根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

　　2、体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

　　3、若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　(四)公示、聘用：经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市拱墅区人民政府门户网站等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳务派遣合同。试用期两个月内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

　　四、注意事项

　　1、报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　2、本次招聘工作所涉及的年龄时间界限，均计算至2023年10月31日为止。

　　3、本公告由拱墅区机关事务中心负责解释。咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

　　驾驶员岗位咨询电话：0571- 89505268;

　　财务辅助岗位咨询电话：0571-89505231。

　　杭州市拱墅区机关事务中心

　　2023年10月18日

　　杭州市拱墅区机关事务中心公开招聘编外人员报名表.docx

　　原文链接：https://www.gongshu.gov.cn/art/2023/10/18/art_1230541_59076919.html