安吉县交通投资发展集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员招聘1名公告

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　　安吉县交通投资发展集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员招聘公告

　　安吉县交通投资发展集团有限公司下属子公司因业务发展需要，面向社会公开招聘浙江安吉交通控股集团有限公司副总经理1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘要求及条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2、身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。

　　3、具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件。

　　4、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

　　5、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　二、招考计划及要求

　　三、招考程序

　　本次招聘工作按照发布公告→注册报名→资格审查→面谈→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

　　(一)注册报名

　　时间：2023年8月10日--2023年8月17日

　　应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。报名需上传相关材料(出具身份证、户口本、学历学位证书、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明材料、岗位要求的工作年限需提供个人社保缴纳年限和原单位岗位工作证明材料、原单位同意报考证明等材料，已经离职请提供离职证明)。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　(二)资格审查和面谈

　　用人单位对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员均进入面谈，具体时间地点另行通知。

　　面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈成绩作为进入面试排名成绩，但不计入面试成绩。

　　面谈得分60分以上人员均列入面试名单。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。

　　根据面试成绩排名，按招聘岗位从高分到低分确定1:1比例确定体检、考察对象。

　　(四)体检

　　体检参照企业招录员工一般体检程序和标准执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。

　　对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

　　(五)考察

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作全过程，对不符合报考条件的即时取消拟录用资格。考察由安吉县交投集团组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格的，取消拟录用资格。

　　(六)公示、录用

　　1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在安吉人力资源网公示5天。

　　2、录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与集团签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按用人单位相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

　　四、其它事项

　　本次招考接受社会全程监督。

　　具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。咨询电话：浙江安吉交通控股集团有限公司，叶女士13754247736。

　　安吉县交通投资发展集团有限公司

　　2023年8月10日