面试备考干货：如何做到所问即所答

　　通过笔试仅仅是我们公务员考试的第一个环节，接下来还有更重要的一环，那便是我们的面试，而且面试对我们考公务员而言还是最重要的一步。接下来就让我来跟大家简单聊一聊面试过程中如何正确审题，做到所问即所答。总体来说需要做到以下三点：

　　一、关注重要信息

　　有些题的题干特别的长，这个时候我们就需要在审题的过程中，关注主要的信息，特别是背景、身份、人物和情景中存在的主要问题。只有我们弄清楚了这些关键的信息，我们才能有针对性的对这部分进行答题。例如，单位领导责成你带领课题组承担一项调研任务，组内成员常常交流想法、分享资料。小王将小赵的思路整理后向单位领导汇报，并在项目会上受到表扬。小赵因此公开表示对小王不满，其他成员也不再积极交流，影响了工作进程。这时，你怎么办?这个题是问你怎么办，所以需要关注题干中的重要信息，这样才能找好答题的要点，身份是课题组负责人，那就需要做一些负责人应该做的事情，题干中的矛盾场景是小王借用他人思路越级汇报、小赵公开不满、其他成员不再积极交流和工作进程受影响，所以在答题的时候，就需要围绕这些矛盾点找解决方法，具体如下：

　　二、关注题干小环节

　　在面试过程中，要想取得好的成绩，那就需要在全场的表现都要做到尽量完美。所以我们在审题时，如果一些小的环节不注意，那么答题内容就不会是很完美的。比如，小区有业主买了电动汽车，想要在自家车位上安装电动车充电桩，但是小区物业和其他业主以安全问题为由反对安装，并且致电市长热线投诉，作为社区的工作人员，假如领导让你处理此事，你怎么办?像这样一个题目核心解决的一定是安不安装充电桩的问题，但如果仅答这方面则有所不够全面。题目中明显指出致电了市长热线投诉，所以我们在答题中若能答到解决市长热线投诉这一环节则能够全面的解决所涉及的问题

　　三、关注题干问法

　　在审题的过程中，除了要关注重要信息和小环节外，题干的问法也至关重要，有些题目，问题不一样，那么答题的内容也就不一样了。例如，你和同事小李一起完成一个项目的洽谈工作。为了尽快完成任务,小李提出了最简单的合作方法,但你发现这种方式并不合适，若按此方法实行，还会影响你们的日后合作。你会怎么做?这个题目的最终问法是你会怎么办，很明显是要你回答关于具体做法层面的一些内容，所以这一点是我们答题时所需要明确的，也就是我们答题的重点方向。

　　所以我们在审题的过程中，一定要注意以上几点，只有做到审题细致，这样我们的答题才能更加的有针对性。也才能更加的有准确性和全面性。