2022浙江省公务员考试流程详解
- 一、查询招考职位
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报考人员应仔细阅读《招考简章》，全面了解各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等。并结合自身条件，选择适合自己的职位。
- 二、提交报考申请
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报考人员可在报名期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。
- 三、查询资格审查结果
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报考人员请于资格审查期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。在资格审查期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。
- 四、报名确认
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通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
- 五、准考证打印
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已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，请在公告要求时间内登录考录专题网站自行下载打印准考证。
- 六、成绩查询
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2022年浙江省考成绩暂未发布，报考公安（林业公安）机关执法勤务类职位的，除参加公共科目笔试外，还须参加公安专业科目笔试。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
省考笔试成绩公布后可在浙江省公务员考试录用系统查询成绩，招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体（技）能测评和面试对象。
- 七、资格复审
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面试或体（技）能测评前，由各级公务员主管部门组织、招录机关具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。 考生需按要求提供相关证明
- 八、面试
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面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
- 九、体检和考察
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体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；对报考各级公安（林业公安）、司法行政系统人民警察职位人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）执行。 对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。 考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。
考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。
省级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。设区市市级以下招录机关和省监狱管理局、省戒毒管理局下属监狱、戒毒所实行等额考察。
- 十、公示和录用
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招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。 被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，省级机关和省属单位不再递补，设区市以下各级机关单位是否递补，由各地公告明确。