2025昌国（浙江）科技发展有限公司招聘1人公告

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　　因昌国(浙江)科技发展有限公司业务发展需要，向社会公开招聘以下岗位，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　园区监管人员1名。

　　二、应聘要求：

　　(一)全日制大学本科及以上，专业不限;

　　(二)35周岁以下;

　　(三)具有良好的人际交往和沟通协调能力，亲和力强，以及较强的逻辑思维、调研及分析能力;

　　(四)熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件，责任心强，工作细致，有团队合作精神，无违法违纪等不良记录;

　　(五)中共党员和有从事产业园区运营管理或类似相关工作经验者优先;

　　(六)此岗位需舟山、杭州两地经常性往返办公。

　　三、信息发布平台

　　萧山人才网

　　https://www.xshr.com/

　　四、报名办法

　　(一)报名时间自公告发布之日起至2025年4月25日止，应聘者需下载并完整填写《应聘人员报名表》(附上近期彩色一寸证件照)，提供相关证明材料电子版(身份证、学历及学位证书、职称证书等各类相关证书)，报名邮件以“应聘公司+应聘岗位+应聘者姓名”命名，并发送至指定邮箱：zjcgkj@126.com，联系人：胡超力，联系电话：18358096148。

　　(二)应聘者须在本公告规定时间内完成报名，逾期不再受理。若单岗位符合条件的应聘者少于3人，则该岗位视情况延长报名时间或择时再行招聘。经资格审查后，符合条件的应聘者将通过电话通知进入后续环节。

　　五、考试及评分

　　(一)笔试

　　1.若该岗位符合条件的应聘者超过10人，增加笔试环节。

　　2.笔试为100分制,笔试合格分数线为60分。笔试合格的应聘人员中以笔试成绩从高到低按招聘计划数的1：3比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

　　(二)面试

　　面试为100分制。采取结构化面试，综合考察应聘者的职业背景、对应岗位的业务能力、适岗性、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达、临场应变等相关方面能力。

　　(三)评分

　　1.如进行笔、面试，按照笔试成绩50%+面试成绩50%计为最终成绩。

　　2.仅进行面试，按照面试成绩计为最终成绩。

　　3.招聘录用的最终总成绩须在70分(含)以上，若所有应聘者均未达到录用的最低要求，则该岗位择时再行招聘或取消招聘。

　　六、体检及政审

　　(一)根据应聘者的最终成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定考察对象，进行体检和政审，并在萧山人才网发布入围体检和政审的名单通告。

　　(二)考察对象须在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心自行体检，并提供体检报告。

　　(三)对考察对象进行政审，并要求考察对象提供无犯罪记录证明。

　　七、公示及录用

　　(一)体检、政审均合格者，按岗位确定拟录用人选，并在萧山人才网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响录用的，办理录用手续。

　　(二)被录用人员应当按照要求按时报到，并办理有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用资格。

　　八、其他事项

　　(一)应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料而获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格。

　　(二)薪酬待遇根据公司相关标准执行。

　　(三)本公告未尽事宜以公告发布单位解释为准。

　　昌国(浙江)科技发展有限公司

　　2025年4月21日

　　附件

　　应聘人员报名表.docx