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浙江中医药大学附属第二医院2024年全科医学科国际门诊医疗辅助人员岗位招聘公告

2024-07-31 10:54:52 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江中医药大学附属第二医院

  【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步浙江中医药大学附属第二医院发布:浙江中医药大学附属第二医院2024年全科医学科国际门诊医疗辅助人员岗位招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024医疗卫生考试咨询】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880

  一、招聘单位

  招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司

  派遣地点为:浙江中医药大学附属第二医院

  二、招聘岗位及要求

  本次招聘全科医学科国际门诊医疗辅助人员1人,岗位用工形式为劳务派遣,岗位要求如下:

序号 岗位名称 岗位代码 招聘人数 岗位类别 招聘对象 年龄上限 学历/学位 专业技术资格或职业资格 专业要求 备注
1 全科医学科国际门诊医疗辅助人员 P-24-28 1 辅助 不限 35周岁 本科/学士 不限 医学类 为外籍人士,英语交流流利顺畅

  三、招聘对象范围

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。

  四、招聘条件有关说明

  (一)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  原则上应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年7月底前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。

  为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

  对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

  五、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。本次招聘全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名,报名截止日期为2024年8月14日12时。请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统(http://www.xhhos.com,人事信息/招聘系统),注册个人真实信息后进行报名。

  2.资格初审。报名期间,单位结合岗位条件同步进行资格初审(含初选、复选),并于2024年8月14日17时前完成。期间,应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的,系统上提示为“复选”。

  3.资格确认。为合理安排考务,通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统确认是否参加面试,面试时间详见后续通知。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格,招聘单位可不予安排其参加考试。

  4.本次招聘岗位面向外籍人士,不设定最低开考比例。岗位将根据单位实际情况,在年度内暂缓或终止招聘。

  (二)资格复审

  资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件各1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和参加工作以来社保缴纳记录证明。

  若应聘人员所提供的证件不全,或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格,未按时参加资格复审,视为自动放弃面试环节。

  (三)考试

  考试采用面试方式,面试包括初试和复试,考试成绩采用百分制,逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多,将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在招聘网站上通知。

  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员,初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

  (四)体检、考察

  考试完毕,根据面试成绩从高到低确定应聘人员的排序,并按招聘人数等额确定体检、考察对象。

  体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况,应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。

  (五)录用

  经体检合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。

  (六)签订合同

  录用人员纳入劳务派遣管理,与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满并经考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

  (七)其他

  1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检出现不合格者,将根据单位工作安排情况,另行研究是否递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  2.教育经历请从高中开始填写。

  3.提醒:请务必上传附件佐证材料。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968沈老师

  浙江中医药大学附属第二医院人力资源部:0571-88842601王老师

  如简历投递出现问题可直接咨询技术电话:0571-88109809

  我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。

  浙江新世纪人才开发有限公司

  浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

  2024年7月31日

(编辑:HZH)
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