绍兴市人民医院公开招聘编外工作人员21名公告

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　　因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.口腔助手1名

　　2.口腔医生1名

　　3.超声助手3名

　　4.水电工1名

　　5.高配值守员1名

　　6.心电图助手1名

　　7.专职送血员1名

　　8.病区秘书1名

　　9.消控中心值班员5名

　　10.食堂人员6名

　　(1)切配员1名

　　(2)西点师1名

　　(3)厨师3名

　　(4)辅助工1名

　　二、报考基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。

　　2.身心健康，能适应岗位工作要求。

　　3.具体各岗位招聘条件

　　(1)口腔助手：大专及以上全日制学历，口腔医学专业，年龄35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(2)口腔医生：大学及以上全日制学历，口腔医学专业，有执业医师资格证和规培证书，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(3)超声助手：大专及以上学历，医学相关专业、行政文秘相关专业、计算机信息相关专业，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(4)水电工：大专及以上学历，有低压电工上岗证，45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)。

　　(5)高配值守员：大专及以上学历，有高压电工作业证，从事高配值班或有相关高配工作经历者优先，40周岁及以下(1983年6月7日及以后出生)。

　　(6)心电图助手：大专及以上学历，医学相关专业，有卫技专业资格证书者优先，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(7)专职送血员：大专及以上学历，医学相关专业，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(8)病区秘书：大专及以上学历，医学相关专业、行政管理文秘相关专业、计算机信息相关专业，医学相关专业优先，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(9)消控中心值班员：大专及以上学历，能适应长夜班工作适合男性，有《消防行业职业技能证书》者优先，35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

　　(10)食堂人员：

　　①切配员：初中及以上学历，烹饪专业毕业或具有相应的工作经验，男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生)，女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)，条件优秀者适当放宽。

　　②西点师：初中及以上学历，烹饪专业毕业或具有相应的工作经验，男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生)，女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)，条件优秀者适当放宽。

　　③厨师：初中及以上学历，烹饪专业毕业或具有相应的工作经验，男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生)，女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)，条件优秀者适当放宽。

　　④辅助工：初中及以上学历，男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生)，女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)，条件优秀者适当放宽。

　　三、招聘方法和步骤

　　1.报名时间

　　(1)口腔助手、口腔医生、超声助手、水电工、高配值守员、心电图助手、专职送血员、病区秘书、消控中心值班员岗位报名时间：2024年6月7日-6月18日(工作日上午8：00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　(2)食堂人员根据实际报名情况自公告发布之日起至招满为止。

　　2.报名地点

　　建议在网上报名。现场报名在绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼组织人事部，联系电话：0575-88558819，网上报名网址：http://job.sxhealth.net/apply/index.action

　　3.考试

　　医院根据报名情况组织综合测试(综合测试由笔试或操作考试及面试组成)，具体时间方式另行通知。

　　4.体检

　　根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

　　5.聘用

　　根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员后进行公示。公示期结束后拟聘用人员与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

　　6.薪酬

　　社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。每周6天工作制，按规定参加社会保险，缴纳公积金。

　　四、有关要求

　　1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿(复印件)、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

　　附件：求职申请表.docx

　　绍兴市人民医院

　　2024年6月7日
原文链接：https://sxws.sx.gov.cn/art/2024/6/7/art_1229339077_4170229.html