台州玉环农商银行特定岗位招聘5人

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　　玉环农商银行现辖营业网点32个，金融便民服务点(丰收驿站)94家，在岗员工近500人，存贷款总量稳居玉环市银行业第一，是玉环市域营业网点最多、服务范围最广、存贷款规模最大的金融机构，具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。为增强资产增值运作、品牌宣传推广等综合运营服务能力，激发基层营销团队经营活力，更好地适应当前各项业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员若干名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位类别及应聘资格条件

　　(一)品牌企划岗(1名)

　　1.全日制普通高校本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻学、传播学、网络与新媒体、市场营销等相关专业。

　　2.台州户籍，35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3.具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识，团队精神、责任意识强，心理和身体素质良好。

　　4.具备较强的文案撰写、宣传策划和沟通协调能力。

　　5.2年以上宣传企划或媒体传播工作经验。

　　6.同等条件下，具有银行业相应工作经历者优先考虑。

　　7.预聘人员设定至少3年服务期。

　　(二)资金业务交易岗(1名)

　　1.全日制普通高校本科及以上学历，金融或经济专业。

　　2.台州户籍，35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3.熟悉金融市场或资金同业业务相关监管政策，具有较强的金融市场研判、综合分析和沟通协调能力，心理和身体素质良好。

　　4.3年以上经济、金融行业相关岗位工作经历，其中2年以上银行资金同业业务工作经历。

　　5.同等条件下，“985”或“211”高校毕业，或具有CFA/CFP/AFP职业资格者优先考虑。

　　6.预聘人员设定至少3年服务期。正式上岗前须参加省农信联社(工作地点杭州)跟班顶岗学习、实训，时间6个月至1年。

　　(三)社区网点负责人(营销团队长，1名)

　　1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。

　　2.玉环户籍，年龄38周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　3.熟悉当地经济产业状况，有较强的营销策划组织、业务拓展和团队管理能力，善于沟通协调，心理和身体素质良好。

　　4.3年以上银行业相应岗位从业经历。

　　5.劳动合同期应与设定的三年业务经营目标期相匹配。

　　(四)社区网点客户经理(2名)

　　1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。

　　2.玉环户籍，年龄32周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

　　3.熟悉当地产业状况，具备一定的产品营销技巧和能力，心理和身体素质良好。

　　4.2年以上银行业相应岗位从业经历。

　　5.同等条件下，有一定客户资源者优先考虑。

　　6.劳动合同期应与设定的三年业务经营目标期相匹配。

　　二、招聘方式和程序

　　(一)报名

　　1.本次报名采用网络报名形式，不设现场报名。报名邮箱：yhrcbhr@163.com

　　2.报名截止时间：2020年4月15日24:00

　　3.报名资料：《招聘报名登记表》、1寸近期免冠正面彩照、居民身份证(正反面)、户口簿(户主及本人页)、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书、个人简历(含学习工作经历)、从业证明(原单位劳动合同或其他相关岗位从业证明材料)等，获得国外学历、学位的，须提供国家教育部留学服务中心认证证明。

　　4.请将上述报名资料的电子版(扫描或拍照，保证主体要素、信息、文字清晰，不得用PS等软件修改，《招聘报名登记表》为word版，请勿随意删除单元格或改动格式)逐一添加至附件,不要压缩，邮件统一以“玉环农商银行2020年特定岗位招聘+本人姓名”为标题发送至报名邮箱。

　　5.本启事载明的各类岗位之间不能兼报，应聘者只能选报其中一个岗位。

　　(二)资格初审

　　本行组织专员对网报人员进行资格初审。因疫情防控特殊时期，资格初审仅限网络审核，不代替最终资格确认。

　　(三)书面专业测试

　　1.专测内容：相应岗位专业知识。

　　2.须参加专测岗位：(1)品牌企划岗 (2)资金业务交易岗。社区网点负责人岗、社区网点客户经理岗不安排书面专测，直接参加面试。

　　3.专测成绩仅作面试评价维度参考，不纳入总分统计。

　　4.专测时间、地点：具体以本行官网、微信公众号公布为准。

　　(四)资格复审和面试

　　1.资格复审：面试当日，考生携带报名资料(见上述第(一)项)原件及复印件(其中一寸彩照2张，其余各1份)按规定的时间、地点参加资格复审。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。

　　2.确定面试对象：资格复审合格者，准予参加面试。面试不设应考人数起点。

　　3.面试时间和地点：各岗位面试时间、地点具体以本行官网、微信公众号公布为准。

　　4.面试工作委托外部专业人员以评议小组形式进行测评。

　　5.面试设置合格分(合格分标准于面试日考前现场向全体考生公布)，成绩未达合格分不予录用。

　　(五)录用

　　1.依面试成绩从高分到低分择优预聘，成绩计算保留小数点后2位。

　　2.预聘人员经体检、背景调查合格后签订劳动合同予以正式录用。

　　3.拟录用人员在劳动合同期限内设定法定最高时限试用期，试用期经鉴定不合格的，予以辞退并解除劳动合同。

　　(六)用工性质

　　1.品牌企划岗、资金业务交易岗初定为正式在编长期合同工。

　　2.社区网点负责人岗、社区网点客户经理岗根据学历层次、绩效完成率，结合本人意愿酌定为正式在编长期合同工或计划内编制外短期合同工。

　　(七)薪酬福利待遇

　　参照执行本行岗位薪酬福利体系标准，或双方另行协商实行市场化议价薪酬福利，具体面议。

　　(八)工作地点

　　1.品牌企划岗、资金业务交易岗安排在总行。

　　2.社区网点负责人岗、社区网点客户经理岗拟安排在城关支行城北分理处(拟于2020年4-5月筹建开业)。

　　三、其他

　　(一)为维护本行公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料或谎报工作经历、隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各环节发现与招聘公告条件不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　(二)应聘者在应聘期间请密切关注本行官网(www.yhhh.cn)、微信公众号“玉环农商银行”有关通知。《招聘报名登记表》可在我行官网直接下载。

　　(三)应聘材料本行代为保密，恕不退还，敬请谅解。

　　(四)本行对本启事拥有最终解释权。

　　垂询电话：0576—87222590，13736675535(工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)

　　玉环农商银行

　　2020年4月2日