中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件

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　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定，具备健康良好的心理素质;

　　(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

　　(六)岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　(一)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位

　　1.国内外院校应届毕业生。

　　2.大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生;信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生;软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生;国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学(外语类)等专业毕业生;北京国际金融研修院主要招收教育学、经济学、管理学等专业毕业生。

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(二)审计分部岗位

　　1.国内外院校应届毕业生。

　　2.大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业。

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(三)境内分行管理培训生(信科)

　　1.国内外院校应届毕业生。

　　2.大学本科及以上学历，计算机相关专业。

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(四)境内分行营业网点业务岗位

　　1.国内外院校应届毕业生，部分机构营业网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

　　2.大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

　　3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

　　(五)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位

　　见各岗位具体的资格条件。

　　三、相关说明

　　(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

　　1.境内院校应届毕业生，应能够在2021年7月31日前毕业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，并开始全职工作。

　　2.境外院校应届毕业生，应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2021年7月31日前获得学历(学位)证书原件，并开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;

　　4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。