2019-08-28 14:07:37 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:华图在线
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因工作需要,市行政服务中心需招聘编制外合同工1名,主要从事无差别受理相关工作,具体方案如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘无差别受理工作人员1人。
二、招聘范围、对象和条件
1、 永康市常住户口的人员(以户口本和身份证为准,市区优先)。
2、具有全日制大专以上文化程度,财务相关专业,并具有初级会计职称(有相关工作经验者优先。)
3、男女不限,年龄在35周岁以下。
4、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康。
三、工资待遇
按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。
四、招聘程序
1.报名时间:即日至9月6日止(工作日上午8:30-11:30 下午14:00-17:30)。
2.报名地点: 永康市金城路21号市行政服务中心6402办公室。
3.携带材料:学历证书、身份证、户口簿及相关证明材料等原件和复印件各1份,1寸近期免冠彩照1张。
4.资格审查:报名时提供的有关材料必须齐全、真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料,一经查实即取消聘用资格。
5.考试考核:笔试主要考察考生的财务和综合知识,满分100分,合格分60分,笔试成绩占总成绩的60%;面试主要考察考生的沟通能力和应变能力,满分100分,合格分60分,面试成绩占总分的40%。
6.体检:根据成绩,从高分到低分确定体检对象,体检时间另行通知。
7.考察:体检结束后,对体检合格人员组织政审。
8.公示与聘用:考察结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期满后,公示合格人员与永康市行政服务中心签订劳动合同。
联系人:楼晨,联系电话:87101606(办)、326086(市府网)。
永康市行政服务中心
2019年8月28日
(编辑:小椿)