《浙江人大》杂志社公开招聘3人公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，《浙江人大》杂志社决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　《浙江人大》杂志社为浙江省人大常委会办公厅所属社会公益类准公益性事业单位，预算形式为自收自支，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。杂志作为浙江省人大常委会的机关刊物，面向全国公开发行。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　本次共公开招聘3名工作人员，均为事业编制，专业技术岗位。

　　基本条件：

　　1、政治素质过硬，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　2、身体健康，年龄35周岁以下(1983年3月1日及以后出生)。

　　岗位一:文字编辑1名

　　1、学历要求：应具备法学、政治学、社会学、中国语言文学、新闻传播学专业，全日制硕士研究生以上学历;

　　2、熟悉机关办公软件、文字处理及图片编辑等工作;

　　3、掌握人大制度和法律基本知识，具备扎实的文字功底。

　　岗位二：摄影记者1名

　　1、学历要求：应具备摄影、广播电视编导、影视摄影与制作专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉机关办公软件、文字处理及图片编辑等工作;

　　3、掌握人大制度和法律基本知识，有一定的文字处理能力。

　　岗位三：财务人员1名

　　1、学历要求：应具备会计学、财务管理、审计学专业全日制本科及以上学历;

　　2、从事财务会计岗位工作3年以上(计算工作经历年限的截止时间为2019年3月)，具备会计专业技术中级以上资格。

　　3、熟悉机关办公软件，有一定的文字处理能力。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2019年3月7日17:00-3月8日17:00。报考人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为报名无效。

　　2、资格初审。时间：2019年3月7日-3月8日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2019年3月7日17：00-3月9日24：00。资格初审通过的报考人员办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。如果缴费确认人数不足招考计划数8倍，将取消岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年3月15日-3月17日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织。笔试时间、地点：2019年3月17日上午，杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：《综合能力测试》。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定面试人员名单。

　　2、资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。请应聘人员注意关注相关网站，并保持报名时填写的手机号码畅通。

　　面试人员应携带身份证、学历、学位证书等材料原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。资格复审通过后参加面试。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　考试成绩按笔试成绩(卷面满分150分，换算成100分)占总成绩40%、面试成绩(满分100分)占总成绩60%计算。

　　(三)体检和考察

　　考试完毕，根据从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。

　　体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。根据考察情况，综合评定最终录用人员。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察均合格的人员，报请浙江省人大常委会机关党组研究后，确定为拟聘人员，在浙江人大门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由省人大机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的，相关岗位均根据考试成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)

　　2、浙江人大门户网站(www.zjrd.gov.cn)

　　招聘过程相关信息(笔试、面试成绩结果及有关工作安排、递补信息等)一般仅在浙江人大门户网站公布，请应

　　聘者自行留意。

　　(二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　浙江省人大常委会办公厅人事处：0571-87056334，87057933。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向《浙江人大》杂志社直接咨询。咨询电话：0571-87057955;咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。