2019年舟山市岱山县第一批紧缺专业人才招聘28人公告

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　　为更好保障服务国家战略，大力引进岱山发展急需的各类紧缺专业人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定面向社会公开招聘2019年第一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟面向社会公开招聘紧缺专业人才28名(招聘计划详见附件)。

　　二、信息发布平台

　　岱山党建网(www.dsdj.com.cn)

　　岱山县人力资源和社会保障局网(www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)

　　其中岱山党建网(www.dsdj.com.cn)为全程发布相关信息的唯一平台。

　　三、招聘的范围、对象和条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(三)年龄、学历及专业等有关要求详见招聘计划(详见附件);

　　(四)舟山市内机关事业单位在编人员不能报考;

　　(五)户籍不限;

　　(六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;

　　(七)本次招聘所涉及相关资历、年龄等时间的计算统一截止至2019年2月28日。

　　四、报名和资格审查

　　本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式,每位报考人员限报一个岗位。

　　(一)报名时间：

　　2019年2月15日9：00-3月6日16：30;

　　(二)报名所需材料：

　　1、网上报名按照报名要求提供;

　　2、现场报名需携带以下材料复印件和原件：

　　(1)两寸证件照3张;

　　(2)身份证;

　　(3)毕业证书和学位证书;

　　(4)留学人员还须在报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)报名办法：

　　报名人员可在报名期内登陆舟山人事考试网(http://zsrsks.zhoushan.gov.cn/)进行报名。

　　招聘单位将对报考人员进行资格复审，具体信息请关注舟山人事考试网和岱山党建网。

　　五、招聘方式

　　招聘一般采取面谈考核的方式，由县人才办与各用人单位(主管单位)共同组织实施，如某一岗位报名人数较多，达到或超过1:3比例的，则采取面试的方式进行。面试(面谈)时间、地点、方式另行通知。

　　六、体检和考察

　　体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由各招聘单位(主管部门)负责实施。

　　七、试用考核

　　经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山党建网和岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。入围考核人员公示后在规定时间内无正当理由逾期不报到的，将被取消聘用资格。试用考核期间，如确实不适岗的，须在签订劳动合同后6个月内提出，经招聘单位同意，可申请一次岗位调整。期满后进行考核，考核称职的，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。考核不称职的，则解除劳动合同。

　　八、薪酬待遇

　　(一)试用考核期内的薪酬待遇，本科生为10万元(含五险一金)，硕士研究生为12万元(含五险一金)，博士研究生为15万元(含五险一金)，招聘单位根据绩效考核可另外补发的待遇不包括在内，由各单位自行确定。

　　(二)试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，根据《岱山县人才住房保障办法》享受相应的人才住房保障待遇。

　　九、其他事项

　　涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜，由岱山县人才办负责解释，咨询电话：0580-4406080。

　　附件:2019年第一批紧缺专业人才公开招聘岗位.xls

　　岱山县人才办

　　岱山县人力资源和社会保障局

　　2018年2月14日