2013年下半年湖州市市属事业单位公开招聘62名工作人员公告(4)
2013-09-13 15:04:34 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/
文章来源：浙江人事考试
七、体检、考察、聘用
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由各招聘单位的主管部门统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）办法执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过湖州人事人才网（http://www.hzhr.com）向社会公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，办理聘用手续后，纳入正式事业编制。
八、纪律与监督
（一）、本次公开招聘有关信息指定在湖州人事人才网（http://www.hzhr.com）公布，招聘过程相关信息（包括入围面试人员名单、资格复审和面试通知、拟录用人员名单等）均在该网站公布，请应聘者自行留意。
（编辑：sunzp）
