2013年下半年湖州市市属事业单位公开招聘62名工作人员公告(3)
2013-09-13 15:04:34 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/
文章来源：浙江人事考试
四、笔试科目及时间
笔试内容：根据岗位要求，进行专业知识测试，部分岗位测试公共基础知识（详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2013年10月19日上午 9：00—11：00。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩可在2013年11月中旬通过湖州人事人才网（http://www.hzhr.com）查询。
五、资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。应聘人员应提供招聘条件相应的学历、学位证书（2013年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表或毕业证书，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历认证书）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证、执（职、从）业资格证书等相关证件原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件。
证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
六、面试
根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。
面试时间地点另行通知。
采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。
（编辑：sunzp）
