2013年临海市事业单位公开招聘292名工作人员公告(3)

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　　四、2013年临海市事业单位考试

　　考试分笔试、面试，部分岗位增设技能测试，教育系统教师（含指导师）岗位面试改为技能测试和模拟上课。卫生系统除财会外各岗位只参加笔试，均不进行面试。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织；专业面试、技能测试、模拟上课工作由主管部门（或招聘单位）组织。

　　（一）笔试

　　1、笔试科目: 详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1），其中《综合基础知识》含写作，各单科成绩满分为100分。

　　2、笔试时间定于2013年5月25日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位阳光招聘专栏上公布。

　　2013年临海市事业单位笔试培训班

　　（二）面试（或技能测试、模拟上课）

　　面试一般以结构化面试的方式，其中教育系统教师（含指导师）岗位改为模拟上课加技能测试，市殡仪馆各岗位增设技能测试，市委市政府信息中心信息技术岗位改为专业面试（详见附件1）。结构化面试（或技能测试、模拟上课、专业面试）满分均为100分，合格分为60分。面试（或技能测试、模拟上课、专业面试）不合格者，不列入体检、考察人选。

　　只设结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。市殡仪馆各岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加结构化面试。教育系统教师（含指导师）岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加模拟上课。市委市政府信息中心信息技术岗位根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：4比例参加专业面试。

　　2013年临海市事业单位面试培训班

　　（三）资格复审确认

　　面试（技能测试）前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点，对进入面试（技能测试）的人员进行现场资格复审并确认。

　　卫生系统各职位，按专业笔试成绩、《职业能力倾向测试》笔试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝专业笔试成绩×90%+《职业能力倾向测试》笔试成绩×10%。根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：2比例参加资格复审。

　　具体办法：考生根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务（职业）资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证件（证明）的原件及复印件；留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等；2013年全日制普通高校毕业生还须提供教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》；大学生“村官”应提供服务我市组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。首次资格确认后的合格人数若达不到拟招聘岗位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。

　　报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试（或模拟上课、技能测试）资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试（或模拟上课、技能测试）资格。

　　主管部门（或招聘单位）负责对报考人员的资格条件进行审查。资格复审的时间、地点将在临海市事业单位阳光招聘专栏（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。 （编辑：sunzp）