浙江图书馆公开招聘5名工作人员公告(2)

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　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2013年4月19日上午9 ：00-4月27日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2013年4月19日-4月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2013年4月19日9：00-4月30日24：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年5月15日-5月17日上网(www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试一般采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　时间、地点：2013年5月18日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：《图书馆相关知识》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。

　　应聘人员应携带报名表（贴照片，样式见附件2）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。 （编辑：sunzp）