2013年舟山市大学生村官选聘100名公告(2)

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　　（2）资格初审

　　时间：4月27日—5月6日

　　各县（区）、新城管委会、普陀山管委会根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于5月7日24时前再次报名并接受复审。

　　（3）缴费

　　时间：4月27日9:00—5月8日24:00

　　通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。

　　（4）笔试

　　时间：5月26日

　　由省里统一命题和阅卷。考点统一设在市里。笔试科目设1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，原则上相应核减或取消选聘计划。核减的岗位计划数可跨类别、跨县(区)进行调剂。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。

　　（5）资格复审

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，各县（区）、新城管委会、普陀山管委会在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、载明生源或户籍归属的户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、载明生源或户籍归属的户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　（6）面试

　　时间：6月23日

　　各县（区)、新城管委会、普陀山管委会自行组织面试。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。

　　（7）体检、考核

　　时间：7月15日前

　　面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各县（区）、新城管委会、普陀山管委会自行组织。

　　体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　（8）岗位选择、公示、聘用

　　时间：7月底前

　　体检、考核合格的考生，按岗位类别，根据总成绩，由考生按高分到低分选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有本人放弃选岗的，在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检、考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任社区（村）“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。 （编辑：sunzp）