2025年上半年浙江萧然绿色发展集团有限公司II类岗位招聘公告

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步浙江萧然绿色发展集团发布：2025年上半年浙江萧然绿色发展集团有限公司II类岗位招聘公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号,浙江社工/国企培训咨询，本文地址：http://zj.huatu.com/2025/0417/1954465.html

　　因工作需要，浙江萧然绿色发展集团有限公司面向社会公开招聘II类岗位人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘共涉4个II类岗位，共计划招聘工作人员6人。具体招聘岗位、人数和要求详见下表：

　　二、招聘基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

　　2.具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养。

　　3.作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和协调沟通能力。

　　4.具备岗位所需的其他条件：

　　(1)年龄要求：详见上表，30周岁及以下(1994年4月17日及以后出生)，35周岁及以下(1989年4月17日及以后出生)。

　　(2)学历要求：详见上表，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　5.有下列情形之一的，不宜报考：

　　(1)煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

　　(2)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

　　(3)因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　(4)道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

　　(5)有其他不得报考情形的。

　　6.有下列情形之一的，不得录用：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、

　　黑恶势力，群众反映强烈的;

　　(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教

　　组织、非法宗教活动的;

　　(5)有其他不得录用情形的。

　　三、招聘程序

　　根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年4月17日至2025年4月23日17时。

　　2.报名方式：线上报名(扫码)

　　温馨提示：请提前在手机中准备好下述报名材料，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

　　3.报名提供资料：近期正面免冠1寸彩照、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历、学位证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)、《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网)及其他相关证书扫描件。

　　4.每位报考人员限报一个岗位。

　　5.本次招聘以电子邮件等方式进行通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2025年4月17日至2025年4月24日17时。

　　资格审查贯穿招考全过程，报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到1：3的，由招聘单位招聘工作领导小组根据实际情况讨论确定。

　　(三)笔试

　　笔试科目一门，采用闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，考察考生的综合分析和文字表达能力，由客观题、主观题组成。不足1：3比例开考的岗位，笔试成绩不低于75分方可进入下一环节。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试时间、地点待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分1：3比例确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。

　　面试总分100分，合格分60分，面试不合格者，不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的，则取消岗位招聘计划。不足1：3比例开考的岗位，面试成绩不低于75分方可进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检及考察

　　面试结束后，综合成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，从高到低确定体检和考察对象。如遇综合成绩相同时，以面试成绩高者优先入围。参照市国企工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。放弃体检或体检、考察不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。最终根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员。体检、考察时间地点另行通知。体检标准参照企业单位入职体检要求。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检由集团统一安排，体检费用由应聘人员个人承担。

　　(六)公示与录用

　　按相关要求对拟录用人员在“萧然绿色发展”微信公众号公示5个工作日。在公示期间，对拟录用人员有异议的，由集团纪委进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满无异议的，经集团讨论决定录用，签订劳动合同，如拟录用人员放弃入职，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，体检考察合格后，重新公示。

　　四、相关说明

　　1.本次招聘岗位工资福利待遇根据浙江萧然绿色发展集团有限公司有关办法执行。

　　2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　3.咨询电话及时间

　　(1)岗位相关疑问咨询：0571-83513281

　　(2)报名及系统技术咨询：15258892006

　　(3)监督举报电话：0571-83513231

　　(4)咨询时间：工作日09:00-11:30、14:00-17:30

　　4.招聘方有权根据岗位需求变化、报名情况及录用情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　浙江萧然绿色发展集团有限公司

　　2025年4月17日