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2024关于永嘉旅游投资集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员的公告

2025-01-02 16:57:53 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：永嘉旅游投资集团

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　　关于永嘉旅游投资集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员的公告

　　因工作需要，永嘉旅游投资集团有限公司决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，由永嘉县人和劳动服务有限公司招聘后外派到永嘉旅游投资集团有限公司下属子公司工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　政治可靠，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为。身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，工作责任心强，服从工作安排。

　　二、招聘岗位和要求

　　(一)永嘉全域旅游开发有限公司

　　1.部门经理1名

　　要求：户籍不限，本科及以上学历,1979年1月1日及以后出生;具有3年以上管理、运营、市场营销等相关岗位工作经验(需提供工作证明)，旅游管理、营销管理、财务管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先，薪酬面议，工作地点永嘉县岩头镇。

　　(二)永嘉美丽乡村接待中心有限公司

　　2.商业运营部主管1名

　　负责景区管理、物业管理、文创产品销售等。要求：户籍不限，大专及以上学历，1989年1月1日及以后出生，薪酬面议，工作地点永嘉县大若岩镇。

　　(三)永嘉红色教育基地有限公司

　　3.线上销售经理兼美工1名

　　负责酒店线上销售及美工等工作。要求：户籍不限，大专及以上学历，1989年1月1日及以后出生;具有2年及以上相关工作经验，市场营销、广告设计等相关专业优先，薪酬面议，工作地点永嘉县岩头镇。

　　三、用工性质、薪酬标准

　　聘用人员为国有企业劳务派遣工，与永嘉县人和劳动服务有限公司(第三方劳务派遣公司)签订劳动合同。

　　薪酬采用年薪制，包括基本薪酬和绩效薪酬，基本年薪包括基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险以及住房公积金(含公司缴纳部分);绩效年薪根据集团对子公司年度考核的结果进行分配。人员薪酬总水平按照“业绩与薪酬挂钩”原则，根据企业经营收入、经营利润、管理水平等因素确定，考核不合格的予以解聘。

　　四、招录程序和办法

　　按照报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行招录。

　　(一)报名

　　1.报名材料：应聘人员第二代有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、社保证明、职业资格证书、《应聘人员情况登记表》(见附件1)、《工作经历证明》(见附件2)、免冠一寸近期彩色照片等相关报名材料。

　　2.报名方式：现场报名，应聘人员在规定的时间内将报名材料携带原件(身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、职业资格证书等)及复印件到永嘉县南城街道嘉成公寓四幢1401室进行报名。

　　3.报名时间：2024年12月31日至2025年1月7日(工作日9:00至11:30、14:30至17:00)。

　　4.咨询电话：永嘉旅游投资集团有限公司综合办公室0577-67366118;永嘉县人和劳动服务有限公司刘经理13777703639(机关网：683639)。

　　5.每人限报1个岗位，不得重复报名。岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:3比例的，由用人单位决定是否开考或减少招录人数。

　　(二)资格审查和面试

　　采用面试形式择优录取。考生报名后，由招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行筛选后，确定参加面试对象。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加面试，面试第一名列为体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。面试具体事宜另行通知。

　　(三)体检

　　参加体检人员在5个工作日内提交健康体检报告单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。