2024-10-09 16:49:04 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:宁波某国企
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部门 | 岗位 | 岗位职责 | 要求 |
物业服务部 | 副经理1名 | 1.贯彻公司各项规章制度和会议精神,并做到监督落实; 2.编制拟定维修改造项目计划、方案、造价和合同,与相关部门协调落实工作; 3.联系协调相关政府职能部门、业内同行、相关合作单位; 4.负责节能减排、安全用电、水、气、环境卫生绿化管理的协调管理指导工作; 5.编制部门学期、学年工作计划并组织实施;6.服从公司工作安排。 | 1.本科及以上学历,具备2年及以上高校后勤工程管理工作经验,熟悉维修改造项目施工流程管理,熟练操作CAD绘图软件及组网相关知识; 2.沟通能力强,有较强的组织管理能力和亲和力; 3.具有涉电特种作业上岗证及相应高级工以上技术资格证书; 4.40岁以下身心健康,爱岗敬业,廉洁奉公,吃苦耐劳,适应企业文化发展; 5.经验丰富者可适当放宽条件。 |
餐饮服务部 | 副经理1名 | 熟悉餐饮经营,有行政管理工作能力,有较好的管理、经营、服务能力和意识,有高校食堂管理工作3年及以上人员优先。 1、负责食堂经营管理全面工作; 2、负责食堂运营及机制建设工作; 3、负责餐饮各流程制定及实施; 4、负责餐饮卫生、安全等管理工作。 | 1、本科及以上学历,中共党员优先; 2、具有2-3年以上高校食堂管理工作经验; 3、有较好的沟通能力强,组织管理能力和亲和力; 4、身心健康。 |
综合服务部 | 综合服务部副经理1名 | 1、负责协助总经理处理日常工作,对总经理交办的重点工作及会议确保定事项进行检查和督办; 2、负责外联内协工作; 3、负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议,兼作会议记录,整理会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论绵重大问题,组织调研并提出报告;或分管领导指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作; 4、根据总经理或分管领导指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作; 5、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其它部门反馈信息; 6、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名议签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作; 7、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章制度的实施细则。 | 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业,5年及以上人力资源及行政管理工作经验; 2.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心; 3.具有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的服务管理工作; 4.必须具备人力资源及行政管理经验; 5.熟悉服务礼仪,具备良好的接待和服务能力。 |
工作地点
宁波市鄞州区南高教园区附近
薪酬待遇
年薪:15-18W,缴纳五险一金,具体面议
报名方式
符合条件且有意报名者请发送简历(附近照)至邮箱,于2024年10月8日—10月17日发送至报名邮箱:dfpm@nbohrs.cn,邮件名称请以姓名+岗位命名。如:张三+综合副经理。咨询电话:83867524(工作日周一至周五9:00-11:00,14:00-17:00)
(编辑:HZH)