您当前位置：浙江社工/国企考试网浙江人事考试 > 社工国企 > 国企招考 > 绍兴市国有资本运营有限公司2024年公开招聘高层次人

绍兴市国有资本运营有限公司2024年公开招聘高层次人才公告

2024-09-13 10:22:43 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：绍兴市国有资本运营有限公司

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步绍兴市国有资本运营有限公司发布：绍兴市国有资本运营有限公司2024年公开招聘高层次人才公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号,浙江社工/国企培训咨询，本文地址：http://zj.huatu.com/2024/0913/1931944.html

　　根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体事项公告如下：

　　一、公司简介

　　绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于绍兴市政府的市属国有独资企业，主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业，公司注册资金50亿人民币。

　　绍兴市富越私募基金管理有限公司是由绍兴市国有资本运营有限公司以其全资子公司绍兴富越企业管理有限公司作为出资主体，引入浙江省国有资本运营有限公司的全资子公司浙江省产投集团有限公司作为共同出资人。公司以基金管理为核心，以引导地方经济产业转型为目标，从事股权投资基金、股权投资等业务。

　　二、招聘计划

　　计划具体详见2024年绍兴市国有资本运营有限公司高层次人才岗位需求表(附件1)。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的义务。

　　(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。

　　(三)本次招聘不限户籍范围。

　　(四)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1983年9月13日及以后出生)，以身份证出生日期为准。

　　(五)具有适应岗位工作要求的身体条件。

　　(六)具备本公告规定的其他条件。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)网络报名及人才筛选：

　　1.本次招聘采用公开报名及猎头寻访等形式进行。

　　2.报名方式。符合条件的应聘者在报名时间内(2024年9月13日10:00—9月21日16:30)将报名材料以电子邮件形式发送至绍兴市国有资本运营有限公司人事部邮箱，逾期不再受理。邮箱：gzyyhr@sx-gzyy.com，发送邮件请以“应聘岗位+姓名+学位+专业+毕业学校”命名。网上报名后需拨打电话0575-88260226确认报名接收情况。

　　3.报名提交材料：

　　报名时须提供以下材料扫描件，扫描至一个PDF文档中，文档以“应聘岗位+姓名+学位+专业+毕业学校”命名。

　　①《绍兴市国有资本运营有限公司公开招聘高层次人才报名表》(见附件2);

　　②个人详细简历;

　　③本人有效身份证(正反面);

　　④最高学历学位证书(在国(境)外取得学历学位的人员需同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明);

　　⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　⑥岗位信息表要求的各类资格证书、职称证书;

　　⑦工作经历证明(劳动合同、单位社保缴纳记录);

　　⑧其他岗位要求的证明;

　　以上材料除个人简历和报名表(附件2)外，均须提供原件扫描件。

　　(二)资格审查及面试

　　1.资格初审。根据网上报名情况和猎头寻访情况由绍兴市富越私募基金管理有限公司根据符合2024年绍兴市高层次人才分类目录标准(详见附件3)及招聘条件对候选人进行资格条件初审。

　　2.资格复审。由市国资运营公司人力资源部对通过资格初审人员进行资格复审，复审通过者取得面试资格。原则上按不低于招聘计划3倍确定入围面试人选，如不足比例的，按照实际通过资格复审人数确定入围面试人选。

　　3.面试。面试方式为半结构化面试(时间地点另行通知)，满分为100分，面试合格分为60分，不合格者不得进入下一环节。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。

　　(三)体检与考察

　　体检对象按面试成绩(加试面试成绩)从高分到低分依次排序(若面试成绩相同，则加试面试)，按1:1比例确定入围体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃体检资格。

　　对体检合格人员进行全面考察了解，考察工作由市国资运营公司统一组织，考察主要了解被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。

　　(四)公示

　　根据体检和考察结果，经市国资运营公司党委研究确定拟录用人员，并对拟录用人员名单在公司官网、公司微信公众号及绍兴海智汇官网等进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)录用

　　公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(六)递补

　　在面试、体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内未办理手续等产生的空缺名额，由用人单位决定是否安排人员递补。需要递补的，按面试总成绩排名顺序依次递补。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.应聘人员应对本人简历的真实性负责，需提供的各种资料信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　2.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

　　3.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;