2024-09-13 09:04:22 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波市第二医院
【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步宁波市第二医院发布：2025年宁波市第二医院高层次人才113人招聘,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024医疗卫生考试咨询】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话：0571-89710880
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资格 条件 |
| 临床 | 34 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 乳腺外科学、肛肠外科学、神经外科学、普外科学、心胸外科学、血管外科学、泌尿外科学、妇产科学、骨外科学、烧伤外科学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、眼科学、老年病学、消化内科学、心血管内科学、呼吸内科学、肾脏病学、肿瘤学、神经病学、风湿免疫学、感染病学、全科医学、麻醉学、急诊医学、重症医学、皮肤病与性病学、中西医结合临床、中医内科学等专业； 研究生学历且博士学位 | 全国范围 | 符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医师资格。 |
| 49 | 神经外科学、胸外科学、心脏外科学、血管外科学、泌尿外科学、妇产科学、骨外科学、烧伤外科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学、重症医学、消化内科学、心血管内科学、呼吸内科学、肾脏病学、肿瘤学、神经病学、内分泌学、风湿免疫学、感染病学、麻醉学、疼痛学、皮肤病与性病学、儿科学、中西医结合临床、中医内科学、超声医学、放射影像学、影像医学与核医学等专业； 研究生学历且硕士及以上学位 | ||||
| 放射 超声 介入 | 4 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 超声医学、放射影像学、影像医学与核医学、临床医学等专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 6 | 超声医学、放射影像学、影像医学与核医学、临床医学等专业； 研究生学历且硕士及以上学位 | ||||
| 检验 | 2 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、基础医学等专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 临床 营养 | 1 | 承担医院临床营养相关工作 | 临床医学、临床营养学等专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 2 | 临床医学、临床营养学等专业； 研究生学历且硕士及以上学位 | ||||
| 药学 | 2 | 承担医院药学相关工作 | 药学相关专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 4 | 药学相关专业； 研究生学历且硕士及以上学位 | ||||
| 科研 | 2 | 承担医院日常科研相关工作 | 蛋白质组学、代谢组学、微生物学、人工智能、AI大数据、生物信息学、生物化学与分子生物学、细胞生物学等相关专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 2 | 组织工程、生物信息学、蛋白质组学、代谢组学、海洋生物学等相关专业； 研究生学历且硕士及以上学位 | ||||
| 护理 | 2 | 承担医院日常护理、管理工作 | 护理学专业； 研究生学历且博士学位 | ||
| 3 | 护理学专业； 研究生学历且硕士及以上学位 |
四、招聘步骤
(一)报名
1、报名时间：9月20日——10月30日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)
2、报名办法(两种方式均可)：①有意者可扫描二维码或点击链接报名。报名链接：https://www.wjx.top/vm/QkX2QJy.aspx
联系电话：0574-83870621。
②9月20日当天在宁波市卫生健康委直属事业单位摊位现场报名。现场报名地点：宁波国际会展中心(宁波市鄞州区会展路181号)。
(二)考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
具体招聘公告详见宁波市人力资源和社会保障局官网《宁波市第二十六届高层次人才智力引进洽谈会宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘公告》
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（编辑：HZH）
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