2024-08-28 16:11:38 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：安吉人力资源网
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浙江杭长高速公路有限公司招聘公告
浙江杭长高速公路有限公司杭长公司成立于2005年4月，是湖州市交通投资集团有限公司控股一级子公司，主要负责S14杭长(宜)高速公路、申嘉湖高速公路西延段等高速公路的运营管理，现有员工650余人。自成立以来，公司一直致力于安全、可靠、高效的高速公路运营管理服务，通过专业化管理和技术创新，确保高速公路安全畅通，提升公众出行体验，持续推动高速公路运营的改进和发展，创造更大交通出行价值。
因公司生产经营需要，现面向社会招聘收费员、施救队员若干名，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件要求
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招聘 岗位 |
年龄 要求 |
性别要求 |
学历 要求 |
专业要求 |
工作地点 |
岗位要求 |
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收费员 |
35周岁及以下 |
男女不限 |
高中及以上 |
不限 |
杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 |
身体健康、品行端正；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。 |
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施救 队员 |
45周岁及以下 |
男性 |
高中及以上 |
不限 |
杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 |
身体健康、品行端正；具有A2或A2以上驾照；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。 |
二、薪酬福利待遇
1、提供全面客观的能力发展体系和职级晋升机制，匹配具有行业竞争力的薪酬体系，收费员起薪7.5万元/年，施救队员起薪8万元/年，试用期一个月;
2、缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金)，同时参加工会医疗互助;
3、提供职工健康体检、生日福利、餐卡、不定期员工团建活动、工作服等福利;
4、依法提供带薪年休假、法定节假日加班工资;
5、提供内部竞岗机制和培训学习平台，给予每个员工公平、公正、公开的晋升通道。
三、报名方式和时间
(1)实行网络报名
应聘人员下载填写《员工应聘登记表》，将《员工应聘登记表》、身份证、户口薄、毕业证书、本人近期免冠1寸彩照打包压缩发至报名邮箱1035962283#QQ.com。
(2)报名截止时间为2024年9月1日。
(3)咨询电话：0572-2223045 (联系人：吴女士)
四、招聘流程
本次招聘按照发布公告、报名资格审查、笔试(实操)、面试、体检等程序进行，遵循择优录取，宁缺毋滥的原则。
原文链接：https://www.ajrczp.com/content/8017
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