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杭州高新智能科技有限公司2024年公开招聘2人公告

2024-08-01 13:35:38 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：杭州高新智能科技有限公司

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　　一、公司简介与招聘计划

　　杭州高新智能科技有限公司成立于2021年，注册资金1.17亿元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人、AI产品经理1人，共计2人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

　　4.年龄以岗位具体要求为准;

　　5.国(境)内普通高校毕业生须在2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　6.具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。

　　7.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

　　3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

　　4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。

　　5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　6.曾参加过邪教组织或活动的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

　　(二)具体要求

序号	单位	岗位	人数	学历及专业要求	其他要求
1	杭州高新智能科技有限公司	技术工程师	1	取得研究生学历和硕士及以上学位；信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业	1.中共党员（含预备党员），自觉遵守各项党纪党规和法律法规； 2.有人工智能开发经验，或通信工程类等实践经验； 3.有探索精神，对前沿技术兴趣浓厚，独自解决问题的能力强； 4.具有服务保障党政机关数字化工作能力，有保密意识。 5.年龄不超过30周岁（1994年8月1日以后出生，有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁）。
2	杭州高新智能科技有限公司	AI产品经理	1	取得研究生学历和硕士及以上学位；信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业	1.中共党员（含预备党员），自觉遵守各项党纪党规和法律法规； 2.有人工智能开发经验，或通信工程类等实践经验； 3.有探索精神，对前沿技术兴趣浓厚，独自解决问题的能力强； 4.具有服务保障党政机关数字化工作能力，有保密意识。 5.年龄不超过30周岁（1994年8月1日以后出生，有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁）。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料(含社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，报名时务必备注报考单位及岗位，避免无效报名。

　　杭州高新智能科技有限公司发送至c77@gaoxinai.com。

　　报名时间：公告发布之日起至2024年8月10日17:00。

　　(二)招聘方式

　　采用双向选择的方式招聘，根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行，岗位总成绩第一名需经公司综合研判后，决定是否录用。

　　(三)资格审查

　　1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查，通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知，未通过人员不再另行通知。

　　2.经资格审查，招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的，相应核减招聘岗位。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足1：4的，相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示，未通过笔试人员不再另行通知。

　　(五)面试

　　面试为公共和专业面试方式，依据笔试成绩，按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员;如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的，相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%，公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃;面试成绩在高新人才网予以公示，未通过面试人员不再另行通知。

　　(六)背调、体检

　　根据总成绩排名，公司将对拟录用人员进行背调、体检(参照公务员入职体检标准)，如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。

　　(七)录用

　　对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。

　　(八)待遇

　　按照公司员工薪酬管理办法执行，并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。

　　(二)应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(三)咨询方式

　　杭州高新智能科技有限公司：

　　联系人：蔡女士