中节能铁汉生态环境股份有限公司部分干部岗位公开选聘公告

　　中节能铁汉生态环境股份有限公司，前身为深圳市铁汉生态环境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司(股票代码：300197)。2021年2月，中国节能环保集团有限公司成为公司控股股东。公司主营业务涵盖生态修复、生态环保、生态景观和生态科技四大方向，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，在全国已完成千余项生态修复工程和环境治理工程，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的整体解决方案。

　　为深入贯彻新时代党的组织路线，加强人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，规范选人用人程序，根据工作需要，现组织开展公开选聘，具体信息如下：

　　一、招聘岗位及人数、主要工作地点

　　(一)总经理助理(协助分管海外业务)：1名(深圳)

　　(二)安全环保与工程管理部(总工办)部长：1名(深圳)

　　(三)证券与法务部(董事会办公室)部长：1名(深圳)

　　(四)审计部(综合监督管理部)副部长：1名(深圳)

　　(五)海外事业部部长：1名(深圳)

　　(六)子公司副总经理(市场开发方向)：2名(东莞、南昌);

　　(七)子公司副总经理(工程管理方向)：2名(东莞、南昌);

　　(八)子公司副总经理(经营/成本管理方向)：3名(合肥、济南、南昌);

　　(九)子公司总会计师：1名(南昌)。

　　二、公开招聘范围

　　全社会及中国节能系统内部所有符合报名条件的人员。

　　三、基本条件

　　(一)具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)秉承高尚的职业操守，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业。具有岗位职责所要求的专业知识和业务水平，具有较强的创新意识和组织实施能力。

　　(三)恪尽职守，勤勉敬业。无违反国家法律法规和党纪、政纪有关规定等行为。具有较强的大局思维、法治理念，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

　　(四)吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应高强度快节奏工作环境，胜任繁重工作。具有正确的业绩观与价值观，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，过往工作业绩与所任职岗位相匹配。

　　(五)具备良好的心理素质和优秀的身体素质。

　　四、招聘岗位职责及报名条件

　　(一)总经理助理(协助分管海外业务)

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责海外项目策略研究，行业动态分析，把握及判断相关产业机会与风险;

　　(2)组织落实海外项目信息挖掘，重大营销合同的谈判与签订工作;

　　(3)负责海外事业部筹划与组建，参与迪拜分公司重大经营事项决策;

　　(4)整合公司资源，定期组织召开工作协调会，对海外项目推进提出解决问题的办法和措施，确保海外业绩目标达成;

　　(5)协助分管公司海外业务经营管理工作，定期分析、汇报海外业务进展情况;统筹海外业务管理体系搭建，制度流程建设等;

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关管理经验，其中5年以上国际业务全面管理工作经历;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)熟悉国际宏观经济和环保产业政策，熟悉行业国际业务，具有丰富的海外市场开发、项目管理管理经验，有海外业务团队筹建工作经验，能带团队加入或以整建制团队形式加盟者优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验;

　　(5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　(6)近年来工作表现优秀，且无违法、违纪或不良记录，熟悉国际业务，在海外市场开发、项目管理等方面业绩特别突出的，对工作年限、任职经历等可适当放宽。

　　(二)安全环保与工程管理部(总工办)部长

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责公司业务范围内安全生产、环境保护运行和职业健康管理、负责安全责任体系及人员管理、应急管理;

　　(2)负责建立健全工程技术质量管理体系，组织对重大工程及复杂工程进行技术方案论证，协调解决生产过程中的技术问题;

　　(4)贯彻落实国家、行业及地方相关工程建设的法律法规、政策、标准，统筹监督、管理和过程管控工程质量、进度、劳务分包商履约、技术、创优等工作;

　　(5)负责组织公司新开项目启动、工地调查、项目策划编制和评审工作，编制和下达股份公司年度计划、重点项目节点工程进度计划并进行过程监督，组织召开公司月度生产例会;

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;工程及工程经济类等相关专业;

　　(2)持有一级注册执(职)业资格或高级及以上职称的优先;

　　(3)中共党员优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验;

　　(5)具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力;

　　(6)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(三)证券与法务部(董事会办公室)部长

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责公司三会(股东大会、董事会、监事会)管理;每年四次定期报告(年度报告、季度报告、中期报告)的信息披露管理;

　　(2)负责协调公司各部门、中介机构，按时完成股权融资计划的工作，负责投资者关系管理;

　　(3)建立健全公司合同法律管理制度及信息化系统，审核总部合同，指导下属企业重大合同的法律审核、备案管理和规范监督工作。审核公司重大投资项目，参与公司改制重组、投融资、产权转让等重大经济活动，组织股份公司法律纠纷案件管理;

　　(4)建立健全公司全面风险管理体系，审核重大投资项目风险，审核投融资、产权转让、境外项目风险评估等相关管理情况;组织开展企业合规风险识别，参与企业重大事项合规审查和风险应对，指导子公司合规管理工作;

　　(5)建立健全公司违规责任追究制度，负责受理移交的公司违规经营投资问题和线索，组织开展违规经营投资责任追究工作，监督落实整改;

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;法律等相关专业;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)具有中华人民共和国法律职业资格、企业法律顾问执业资格、律师、法官、检察官资格中的一项优先;熟悉公司法和建设工程、人力资源、劳动法相关法律法规;

　　(4)具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验;

　　(5)具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力;

　　(6)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(四)审计部(综合监督管理部)副部长

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责公司内控管理工作，持续完善公司内部控制体系，指导子公司内部控制体系建设，督促跟踪审计发现问题的整改落实;

　　(2)负责按公司部署独立开展内部审计，组织实施公司专项审计并配合实施外审，督促、检查和指导下属子公司开展内部审计工作;

　　(3)组织对生产经营重大事项、重要领域和重点子公司风险管理和内部控制执行情况，开展评估和评价;

　　(4)组织开展对各子公司主营业务和辅助业务各类授权的执行情况进行监督和评价;

　　(5)负责对公司本部各部门、子分公司的各类组织绩效考核评价信息开展组织绩效审计核查，反馈核查结果;

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关管理经验，法学、财务、审计等相关专业;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)熟悉工程行业国有企业内部审计、财税、工程管理等相关知识;具备高级审计师或国际注册内审师等审计职业资格(证书)者优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司部门正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验;

　　(5)具有较强的责任心和抗压能力，能够接受外派出差;

　　(6)年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　(五)海外事业部部长

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责搭建海外事业部团队、建立健全海外公司管理制度、工作流程和业务规范等;

　　(2)负责海外工程项目信息、政策法规的收集整理等研究工作;

　　(3)负责组织协调海外工程项目筛选、考察调研和可行性论证等;

　　(4)负责公司的海外业务板块管理，组织和支持海外公司，按照公司决策部署，推进和完成各项目标任务;

　　(5)负责搭建海外公司的国际贸易渠道，建立稳定的工程项目建设资源供应链;

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，国际贸易或管理类相关专业，流利的英语听说读写能力，8年以上相关管理经验，其中5年东南亚及中东地区工作经验;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)精通海关事务处理流程、熟悉海外国家市场、法律法规和基建行业;具备分析和解决复杂问题、协调和团队资源整合能力;

　　(4)具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验;

　　(5)具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力，能够接受外派出差;

　　(6)年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　(六)子公司副总经理(市场开发方向)

　　1.岗位主要职责

　　(1)统筹市场开发工作，建立健全市场管理体系，制订完善相关制度流程，落实完成股份公司下达的年度营销任务;

　　(2)统筹市场信息管理、市场策略分析研判、商机统筹管理、重要营销攻关、市场投标管理、重大项目标前标后管理等工作;

　　(3)带领市场开发团队围绕客户需求创新商业模式，制订可行的市场拓展计划并对市场业绩负责，不断提高公司业务的市场份额;

　　(4)与公司客户、相关政府职能部门及单位建立并保持良好的合作关系，拓展相关合作资源。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)具有市场营销管理或工程建设领域的项目开发或市场开发、渠道拓展相关工作经验者优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司部门正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　(5)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(七)子公司副总经理(工程管理方向)

　　1.岗位主要职责

　　(1)统筹安全环保与工程管理工作，负责建立健全工程管理体系、安全环保和职业健康管理体系建设，制订完善相关制度流程;

　　(2)负责安全环保监督检查、风险预警、事故事件调查、应急管理等;

　　(3)负责生产计划调度、工程质量、技术管理、组织重大生产问题协调、监督工程资料管理等;

　　(4)负责落实产值回款计划，及时督促各项目完成产值、回款及清收清欠工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)具备中级及以上职称，一级建造师优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司部门正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽

　　(5)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(八)子公司副总经理(经营/成本管理方向)

　　1.岗位主要职责

　　(1)统筹经营、成本管理相关工作，建立完善成本及采购管理体系，制订完善相关制度流程。

　　(2)负责工程项目全过程造价和成本管理的体系建设，以及项目利润策划、项目成本计划、控制及核算管理;

　　(3)负责采购平台的建设、各项目部采购计划及采购合规性审核、招采及采购合约管理等;

　　(4)统筹工程竣工决算工作，负责项目决算目标分解、重大决算争议处理工作，协助清收清欠等相关工作。

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)具备中级及以上职称，一级建造师、一级造价师优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司部门正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　(5)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　(九)子公司总会计师

　　1.岗位主要职责

　　(1)负责会计核算工作，保证会计信息质量持续提升，负责子公司及所属单位财务报告的编制和分析工作，落实上级单位会计核算工作要求;

　　(2)负责制订整体资金计划，组织、协调资金结算及银行账户管理工作，保障资金安全性、流动性和效益性;

　　(3)负责税务筹划相关工作;负责协调和处理与地方财政、税务等外部机构及上级财务、审计等部门的关系;

　　(4)负责重大财务事项的监管，统筹推进财务信息化工作;

　　2.报名条件

　　(1)本科及以上学历，8年以上相关工作经验;财务、会计等相关专业;

　　(2)中共党员优先;

　　(3)具有中级会计师及以上专业技术职称，持注册会计师职业资格证书优先;

　　(4)具有中央企业三级子公司部门正职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　(5)年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

　　五、不得报名情形

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的;

　　5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　6.其他不适宜任职的情形。

　　六、报名有关要求

　　(一)主要招聘程序

　　本次招聘采取网络报名、资格审查、面试、背景调查等主要程序。

　　(二)报名方式

　　报名人员将《应聘人员登记表》并附学历\学位、职称等相关证书扫描件一并打包压缩发送到报名邮箱:zhaopinbu@sztechand.com(邮件主题格式：姓名+应聘职位名称+期望工作地点)。

　　(三)报名截止日期：2024年7月12日。

　　(四)报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格。

　　七、咨询联系方式：

　　0755-84355552(转8139)(马女士)

　　0755-84355552(转8144)(麦女士)

　　附件：应聘人员信息登记表

（编辑：HZH）