2024年遂昌县人民医院招聘编外护士15名公告

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　　【人事招聘】2024年遂昌县人民医院招聘编外护士公告

　　因医院业务发展需要，经研究决定,面向社会公开招聘15名编外护士(含助产专业)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、报考基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正;

　　(二)热爱护理专业，能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力，能适应护理岗位的工作需求;

　　(三)身体健康,年龄28周岁以下(1995年1月23日以后出生);

　　(四)往届毕业生要求具有护士执业证书。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年1月23日至1月29日(工作日：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00)

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名

　　填写《遂昌县人民医院招聘编外护士报名表》到遂昌县人民医院门诊七楼组织人事科报名。报名时请携带身份证、学历证书、执业证书、职称证书、荣誉证书等(应届生提供身份证、就业推荐表、就业协议等相关证明材料)原件及复印件。

　　(2)网上报名

　　《遂昌县人民医院招聘编外护士报名表》电子版，身份证、学历证书、执业证书、职称证书等(应届生提供身份证、就业推荐表、就业协议等)相关证明材料扫描件发送至医院招聘邮箱scxrmyyzhaopin@163.com，发送成功后务必与医院组织人事科电话确认(0578-8130609)。

　　3.报名人数达不到1:2比例的，核减招聘计划。

　　(二)笔试(占总成绩50%)

　　1.考试时间：2024年1月30日 早上9：30。

　　2.考试地点：遂昌县人民医院门诊九楼多功能厅。

　　3.考试范围：内科护理学、外科护理学、基础护理学;考试题型：单项、多项选择题。(考试时请携带身份证)

　　4.笔试满分为100分。

　　(三)操作考核(占总成绩20%)

　　1.考试时间：2024年1月30日 下午13:00。

　　2.考试地点：遂昌县人民医院2号楼三楼。

　　3.考核项目为密闭式静脉输液(钢针)。操作考核满分为100分。请参加人员自行准备工作服、护士鞋。

　　(四)附加分项(3分)

　　具有本科学历、学士学位的考生加3分。

　　(五)面试(占总成绩30%)

　　1.根据笔试成绩和操作考核成绩的折合成绩(笔试成绩占50%、操作考核成绩占20%)、附加分项得分计算总分。根据总分，按招聘计划人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人选，笔试和操作考核中单项成绩在50分以下的，不得进入面试。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试时间：2024年1月31日(具体时间另行通知)。

　　3.面试地点：遂昌县人民医院门诊八楼中会议室。

　　4.面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证参加面试，未按规定的时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。经确认放弃面试资格的，在该岗位具有面试资格人员中按总分从高分到低分予以递补。面试不合格者，不能进入体检。

　　(六)体检、考察

　　总成绩=笔试成绩*50%+操作考核成绩*20%+面试成绩*30%+附加分。根据总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参照公务员录用工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员放弃体检或体检不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检费用自理。

　　(七)公示、聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示7天，公示无异议后，按规定与我院劳务派遣公司(遂昌县神剑保安服务有限公司)办理聘用手续，试用期为6个月。试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

　　报考人员放弃或被取消入围考察、聘用资格，或辞职辞退的，由遂昌县人民医院研究决定是否安排递补。需要递补的，在本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、注意事项

　　(一)考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予以解除劳动合同。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)本次招聘的有关通知、公示等信息，统一在我院官网(http://www.scrmyy.com/)发布。请考生及时关注。

　　联系电话：组织人事科   0578-8130609

　　护理部       0578-8130482

　　附件：遂昌县人民医院招聘编外护士报名表.doc

　　遂昌县人民医院

　　2024年1月23日

　　原文链接：https://www.scrmyy.com/index/culture/details/id/612/pid/23.html