2023-11-17 14:43:52 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:安吉人力资源网
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安吉雷博人力资源服务有限公司招考公告
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名工作人员,派至安吉县产业投资发展集团有限公司下属安吉智行建材有限公司(商砼项目)工作,现将有关招聘事项公告如下:
一、招考对象
不受常住户口地区限制,凡符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1。
三、招考条件
(一)身体健康,品德优秀,无纪律处分以及其它不良行为。
(二)开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
(三)具有报考岗位所需学历、专业等报考条件要求。
(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。
(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
四、招考办法、程序
面谈+面试:按照发布公告→现场报名→资格审查→面谈→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
面试:按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间:2023年11月17日-2023年11月23日
(工作日 9:00-11:30,14:00-16:30)
2、地点:安吉县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼)
3、报名资料:应聘者需提交以下书面材料原件及复印件
①《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;
②身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;
③有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细;
④近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。
(二)资格审查
用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料,严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。
(三)面谈、面试
面试采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,当场公布。
1、面谈+面试:所有符合条件人员进入面谈,面谈时间地点以实际通知为准,通知的形式包括通知书、短信或电话等。按招考计划数从高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象,不足1:3的按实际面谈人数进入面试。
面试结束后,按面谈成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩,按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的为先。
2、面试:所有符合条件人员进入面试,面试时间地点以实际通知为准,通知的形式包括通知书、短信或电话等。面试结束后,依据面试成绩按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。
(四)体检、考察、公示
体检、考察不合格的,可在同岗位中按总成绩依次递补。
体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
合格人员在安吉人力资源网上公示5天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,已就业的须提供原单位解除劳动关系证明后方可办理入职手续。
(五)录用
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,实行劳动合同管理。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
五、其它事项
本次招考接受社会全程监督,电话:0572—5030986。
具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。
安吉雷博人力资源服务有限公司
2023年11月17日
原文链接:https://www.ajrczp.com/content/7820
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