2023-07-10 16:50:41 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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2023事业单位考试每日一练(7月10日)
1.2022年8月7日,2022年全国下半年征兵工作全面展开。今年首次将研究生毕业生及在校生青年征集年龄放宽至( )周岁。
A.24
B.25
C.26
D.27
答案:C
解析:今年首次将研究生毕业生及在校生青年征集年龄放宽至26周岁。
2.2022年4月3日,农业农村部、财政部印发方案,启动乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。方案决定今年起,每年为每个县培育( )名左右“头雁”。
A.10
B.20
C.30
D.50
答案:A
解析:
方案决定,今年起,每年为每个县培育10名左右“头雁”,用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍,带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”,夯实乡村产业振兴人才基础。
3.商场打折促销时,小王支付了5000元购买了一支标价6000元的手机,接下来10个月小王都需要每月还贷500元。这一过程中,货币执行的职能分别是( )。
A.价值尺度、世界货币和支付手段
B.流通手段、支付手段和贮藏手段
C.世界货币、支付手段和流通手段
D.流通手段、价值尺度和支付手段
答案:D
解析:
AC项错误,世界货币指货币在世界市场上充当一般等价物。购买手机过程没有体现货币的该职能。
B项错误,货币退出流通领域,当做社会财富的代表被保存起来,这时货币执行着贮藏手段的职能。执行贮藏手段的货币必须是足值的金属货币,购买手机过程没有体现货币的贮藏手段。
D项正确,支付5000元购得了手机,体现了货币的流通职能。手机标价6000元,货币执行的职能为价值尺度。由于分期还款,属于赊购赊销,这里货币执行的是支付手段职能。
4.老张是国企的总经理,每月工资约一万元,年底有管理绩效奖金三万元,其收入属于( )。
A.按劳分配
B.按劳动力要素分配
C.按管理要素分配
D.按劳分配与按管理要素分配结合
答案:D
解析:
AC项错误,D项正确,在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴等都属于按劳分配。按管理要素分配是指企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式。本题中,老张的收入分为两部分,每月工资约一万元属于按劳分配,管理绩效奖金三万元属于按管理要素分配,因此其收入属于按劳分配与按管理要素分配结合。
B项错误,按劳动力要素分配是指个体劳动者个人经营收入,私营企业、外资企业劳动者的工资、奖金等。
5.甲省拟在乙市之下增加建置一个县,则该事项的决定权归于哪一主体( )。
A.甲省人大
B.全国人大常委会
C.甲省人民政府
D.国务院
答案:D
解析:国务院批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。
(编辑:scy)
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