2023年杭州市西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员2名公告

【导读】华图浙江事业单位考试网同步杭州市西湖区人民政府发布：2023年杭州市西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员2名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2023/0710/1820147.html;

　　2023年杭州市西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员公告

　　为加强西湖区劳动保障监察工作，拟公开招聘劳动保障监察专职工作人员。现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘劳动保障监察专职工作人员2名，其中西溪街道劳动保障监察中队1名，北山街道劳动保障监察中队1名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;

　　2、热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;

　　3、身体健康，能胜任本职工作;

　　4、具有杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安、临平)户口;

　　5、年龄在35周岁以下(1988年7月14日以后出生);

　　6、学历、对象、工作经验等条件详见《西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员计划表》(附件1)。

　　7、具备招聘岗位所规定的其它条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2023年7月13日——7月14日，上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

　　2、报名地点：西湖区人力资源和社会保障局(文一西路858号)4楼411室，现场报名。

　　3、报名时需携带以下材料：

　　(1)填写完毕的《西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员报名表》1份(附件2);

　　(2)近期免冠一寸彩照2张;

　　(3)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;

　　(4)学历证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)，要求提供中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)上查询的学历信息打印件;

　　(5)工作经验证明，要求提供社保缴纳凭证。

　　4、每位报名者限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的将取消资格。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　5、报考人数不足招聘岗位计划数5倍时，将酌情核减或取消该岗位招考计划，招考计划取消的，报考该岗位人员可在通知规定的时间内改报名。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。报名总人数未超过40人的，不组织笔试，直接采取面试方式。

　　1、现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2023年7月24日9：00-16：30到西湖区人力资源和社会保障局(文一西路858号)411室领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。如岗位报名人数未超过40人采取直接面试的，将电话通知考生参加资格复审及领取面试通知书。

　　2、笔试采取闭卷方式，时间暂定于2023年8月19日。笔试具体时间和地点请以准考证为准，考生凭准考证和身份证原件参加。笔试成绩在网上进行公布，不再另行告知面试通知书，将电话通知入围面试人员。3、面试人员根据笔试成绩按得分高低以1:5的比例确定。面试前将对考生进行资格复审，资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。面试时间和地点另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

　　(三)体检和考察

　　1、根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

　　2、体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次替补。

　　(四)公示和录用

　　经考察合格，拟聘用人员名单在网上公示5天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。

　　四、其他事项

　　1、本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，区劳动保障监察大队或各镇街中队缺岗时，可按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。

　　2、招聘岗位系编外劳动合同制，录用人员工资待遇按同类人员执行。工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理、处置违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉;负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作;参与处置突发性、群体性欠薪事件。

　　3、公告等相关信息发布唯一平台为杭州市西湖区门户网站人社专题栏目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。咨询电话：0571-89510728，咨询时间：上午9：00-12：00，下午14：30-16：30，报名期间与双休日除外。

　　4、本次招聘不举办或委托任何单位开展招聘考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与招聘组织单位无关。

　　附件：1.西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员计划表.xls

　　2.西湖区招聘劳动保障监察专职工作人员报名表.doc

　　西湖区劳动保障管理服务中心

　　2023年7月7日