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宁波市近强信息科技有限公司公开招聘劳务派遣人员15人的公告

2023-03-28 10:10:42 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波人才网

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　　宁波市近强信息科技有限公司(简称：近强科技)是镇海文旅集团的所属企业，自创立以来始终坚持“奋辑则近、创新则强”的企业精神，在信息化、数字化、智能化领域专注于产品研发、技术实施和运维服务，现因公司发展需要面向社会公开招聘多名劳务派遣工作人员，具体如下：

　　一、应聘对象条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术要求;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　二、招聘岗位信息及要求

序号	招聘岗位	人数	年龄	招聘要求	招聘方式
1	网络技术工程师	1	40周岁及以下	1.本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业；	面试
				2.具有3-5年相关工作经验，如持有主流网络技术水平认证证书优先；
				3.掌握计算机网络基础知识，熟悉各种操作系统（WINDOWS、Linux、UNIX等平台）；
				4.至少熟悉一个品牌网络设备的基本命令，具备和绘制网络拓扑图知识；
				5.具备主流网络设备厂商产品的基本配置、调试操作，能独立提供网络解决方案；
				6.了解国内电信运营商提供的常规链路产品和服务知识。
3	驻点运维工程师	2	35周岁及以下	1.大专及以上学历，有较强的责任心，团队意识，具有良好的沟通交流、组织协调能力及抗压能力；	面试
				2.密切关注监控屏上各种动态情况，及时通报动态情况，做好详细记录；
				3.服从领导安排，配合完成临时性工作；
				4.熟悉视频监控，有机房设备维护经验者优先。
4	外线运维工程师	6	35周岁及以下	1.中专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业；	面试
				2.负责智能化系统（包括网络、安防、多媒体等）的日常巡查、维护、故障处理，具有C1驾照、电工证者优先；
				3.熟悉海康、大华等主流品牌厂家的平台和设备，有解决突发故障的能力。
5	系统运维工程师	3	35周岁及以下	1.本科及以上学历，计算机、通信工程类相关专业，有系统运维经验者优先；	面试
				2.负责公司产品的部署、调试和运维工作，保障项目稳定运行；
				3.及时响应客户要求，解决各类故障问题；
				4.严格执行运维巡检任务，完成运维台账、月报、季报的编制。
2	项目经理	1	35周岁及以下	1.全日制本科及以上学历；	面试
				2.计算机类相关专业；
				3.具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；
				4.熟练掌握项目管理的一般方法，服从领导安排，具有一定的抗压能力；
				5.研究生学历且具有政府项目相关产品开发与管理经验者优先。
6	产品经理	1	35周岁及以下	1.全日制本科及以上学历；	面试
				2.计算机类相关专业；
				3.2年及以上政府项目相关经验，从事过业务分析、数据产品经理等岗位的工作；
				4.熟悉了解行业数据建设需求，熟悉使用Axure RP、墨刀等原型设计工具；
				5.能够制作PPT介绍材料，研究生学历者优先。
7	视频资源管理员	1	35周岁及以下	1.全日制本科及以上学历；	面试
				2.电子信息类、计算机类相关专业；
				3.熟练运用各类办公软件，具有一定的沟通协调能力。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察和录用等程序进行。

　　(一)网上报名和资格初审

　　1.网上报名时间：发布日起至2023年4月30日。

　　请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，严格按照招聘所设条件进行报名，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名形式，有意向者请发送个人简历至邮箱：nbjqkj@126.com，并在邮件主题内注明招聘岗位及姓名，例如：“项目经理+张三”。

　　3.资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查合格人员则进入下一环节。

　　(二)面试

　　通过资格初审的人员需携带相关材料到指定地点进行面试，具体时间、地点以我公司通知为准，请保持通讯畅通。

　　面试需提供以下材料原件及复印件：本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页;已获取的各层次学历学位证书、2023届毕业生推荐表及就业协议书;各类奖励证明等相关材料;专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件;还未能领取毕业证的学生需提供现在读学生证、学籍证明、历年成绩单。

　　除上述材料外，国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

　　其中，毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认，请报考人员务必提前做好准备。

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

　　(三)体检和考察

　　体检时间、地点由近强科技另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由应聘者自理。

　　体检合格者进入考察。近强科技将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

　　(四)公示聘用

　　考察结束后，拟录用对象名单经研究确定后公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　拟录用对象应根据录用通知单在限定日期内报到，无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消录用资格。公司可视情况递延或取消招录计划。

　　暂未取得毕业证的先行签订就业协议书，待取得毕业证后签订劳动合同。若未能在规定时间取得相关毕业证，则终止协议不予继续录用。

　　相关说明

　　·有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。