衢州市衢通发展集团有限公司公开招聘劳务派遣人员6人公告

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　　衢州市衢通发展集团有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

　　衢州市衢通发展集团有限公司因工作需要，面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　教练员3名、导游1名、业务内勤2名。

　　二、岗位要求

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式和时间：现场报名，报名时间自2023年3月27日至3月31日(报名接待时间8:30-11:30，14:00-17:00，节假日除外)。

　　2.报名地点：衢州市智慧新城花园中大道86号406室。 联系人：楼女士，咨询电话 0570-3027525。

　　3.报名材料：①本人有效身份证件原件及复印件;②近期1张1寸彩色证件照;③学历学位证书(海外留学归国人员需提供国(境)外学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);④专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件和复印件;⑤历年社保证明;⑥现场填写或提交《报名表》和《个人简历》;⑦如委托他人报名，除上述材料外需提供《报名授权委托书》及被授权人身份证原件及复印件。教练员岗位另需提供驾驶证、上一周期无交通违法记分满分记录证明原件。电子表格见附件。

　　4.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准，所涉及的工作经验年限计算截止2023年2月28日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　5.每位应聘人员仅限填报一个岗位，报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。逾期不再接受报名。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。

　　(三)面试

　　1.教练员岗位面试成绩满分100分、驾驶技能测试满分100分，应聘人员面试结束后，根据面试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定入围现场驾驶技能测试的人员，如实际入围测试人数不足1:3比例的，按实际人数确定。总成绩由面试成绩和驾驶技能成绩按照4:6的比例核算得出，按照总成绩从高到低等额确定入围考察人选(总成绩相同取驾驶技能得分高者)。

　　2.其它岗位面试成绩满分100分，得分不足70分的人员为不合格人员，不得进入下一环节。

　　3.面试和技能测试时间、地点等信息将以电话或微信通知的形式，应聘人员未在规定时间内参加的，视为自动放弃。

　　4.面试结束后，集团按照1：1的比例，根据招聘人数，按照面试成绩从高分到低分，确定入围考察人选。

　　(四)考察(政审)

　　考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。

　　(五)体检

　　按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。

　　应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由衢通集团研究确定是否安排人员递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补一次。

　　(六)录用

　　通过考察和体检程序的拟录用人员与劳务公司签订劳动合同。试用期按照集团相关制度执行，试用期工资按80%比例发放。

　　附件：报名表与个人简历