您当前位置：浙江社工/国企考试网浙江人事考试网 > 社工国企 > 国企招考 > 国企招聘-杭州淳安千岛湖高铁新区发展有限公司工作

国企招聘-杭州淳安千岛湖高铁新区发展有限公司工作人员遴选6人公告

2022-08-03 16:31:28 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：淳安县人民政府

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步淳安县人民政府发布：国企招聘-杭州淳安千岛湖高铁新区发展有限公司工作人员遴选6人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江社工/国企培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://zj.huatu.com/2022/0803/1734902.html

　　千岛湖高铁新区发展有限公司是高铁新区下属的国有企业，主要从事高铁新区的资产运营管理、招商引资、产业投资开发等工作。因业务发展需要，特面向县属国有企业遴选工作人员6名。

　　一、招聘岗位及要求

　　见附件。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件。

　　1、政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，身体健康，无违法犯罪记录，能胜任岗位要求。

　　2、县属国企或平台具有国企编制的在职人员。

　　3、年龄一般40周岁以下(1982年8月1日以后出生)，特别优秀的可放宽至45周岁。

　　4、教育部门认可的大专及以上学历。

　　5、参加遴选人员须经所在单位、主管部门同意。

　　(二)不接受报考的情形。

　　有下列情形之一者不得参加遴选：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.群众公认度不高的;

　　5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　7.试用期未满的;

　　8.报考职位存在须任职回避情形的;

　　9.其他原因不宜交流的。

　　三、遴选原则

　　按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行遴选。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年8月1日至8月8日，上午8：30至下午17：00(双休日除外)。

　　2.报名地点：采用现场报名方式，地点为文昌镇政府三楼310室，联系人余婵，联系电话：1*******4。

　　3.报名方式：①填写《高新区有限公司公开遴选工作人员报名表》(附件2);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(附件3)，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、任职文件、近2年年度考核证明(单位盖章)，以及证明本人工作经历、能力水平和业绩阅历等相关证明(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。每人限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　由文昌镇党委(高铁新区)对报名人选进行资格审查，审查未通过的，将及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加考试的人员名单。同一职位的资格审查合格人数原则上不低于公选职位计划数的2倍，未达规定比例须经文昌镇党委研究后再确定是否开考。

　　(三)组织考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

　　考试具体时间地点和规则另行通知。

　　(四)组织考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照遴选计划1：1比例确定考察对象。考察由文昌镇(高铁新区)组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格或放弃考察的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示任职

　　对经考察合格的遴选对象，经文昌镇(高铁新区)党委集体研究、报县国资办同意后，按规定予以公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同;有问题反映经查实不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格。聘用前与原单位劳动(聘用)合同未解除的，由本人负责办理解除手续。试用期1个月(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不能胜任工作的，解除劳动合同关系。

　　四、工资待遇

　　聘用人员工资待遇按现行县属国企薪酬管理规定执行，后续根据公司发展经营情况调整。

　　五、其他事项

　　1.本公告未尽事宜，由文昌镇(高铁新区)负责解释。

　　2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

　　3、拟聘用人员名单在相关政府门户网站上公开。

　　附件：1.千岛湖高铁新区有限公司遴选职位表

　　2.千岛湖高铁新区有限公司遴选报名表

　　3.主要社会关系登记表

　　附件1：

　　千岛湖高铁新区有限公司遴选职位表

岗位设置	人数	岗位职责	人员要求
总经理（正股级）	1	负责公司运营，对经营指标和业绩目标负责。	具有良好组织管理、沟通能力，现为中层及以上岗位或曾任中层岗位优先；年龄一般在40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）。
综合部（财务、内审、纪检）	2	负责公司行政、文秘、人事、财务、后勤等日常工作。	具有财务会计工作经历、熟悉工作业务，持有相关职称证书优先；综合协调能力较强、工作热心周到、责任心强；年龄40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）。
投资发展部	1	负责招商引资、土地开发、股权投资、文化创意服务、商贸旅游等工作。	具有相关工作经历；年龄一般在40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）。
工程项目部	1	负责公司建设项目的前期、招投标、预决算、现场管理等工作。	具有工程建设相关专业或工作经历，持有相关职称证书优先；年龄一般在40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）。
资产经管部	1	负责资产经营、销售、物业管理等工作。	具有资产经营和管理等工作经历；年龄一般在40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）。

　　附件2

　　千岛湖高铁新区有限公司工作人员报名表

姓　名			性　别		出生年月 ( 岁)	电子版照片导入
民　族			籍　贯		出生地
入　党时　间			参加工作时间		健康状况

专业技术职务	经济师（中级）			专业成果或综合荣誉	（可另附页）
学历学位	全日制教　育				毕业院校系及专业

	在　职教　育				毕业院校系及专业
个人身份					手机号码
目前任职岗位

参加遴选单位及岗位			千岛湖高铁新区有限公司岗位


简历		从高中填起。






获得县级及以上综合荣誉情况
近两年年度考核
个人报名		报名理由（专业背景或工作经历）：本人签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日
报名对象所在单位意见		本单位对同志报名参加岗位遴选工作已知晓。经研究，同意该同志参加此次遴选工作。（盖章）年　月　日
遴选单位审核意见		（盖章）年　月　日
备注

　　附件3

　　报名人员主要社会关系登记表

　　单位：　　　　　　姓名：

序号	填报项目内容	亲属对象	亲属姓名	现所在单位及职务	工作岗位或分管工作	对其称呼	备注
1	夫妻及直系亲属（必填）	配偶
		子女			（如未成年可不填岗位及工作）
		父亲
		母亲
2	淳安县内各乡镇、县属各单位中有亲属关系的人员情况（在职的公务员、参公、事业、国企人员）	祖父母、外祖父母、岳父母、公婆，叔伯姑、姨舅、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹等亲属，根据实际情况填写






3	淳安县内外所属亲属关系中有副局（乡）级及以上人员情况（含退休）
3	淳安县内外所属亲属关系中有副局（乡）级及以上人员情况（含退休）