2022浒山街道公开招聘编外19名工作人员公告

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　　因工作需要，经研究，决定公开招聘浒山街道编外工作人员 19 名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、党群服务中心(文化站)管理辅助人员2名;

　　2、综合信息指挥室管理辅助人员2名;

　　3、综合行政执法中心消防工作人员(安全员)4名;

　　4、财政办会计代理1名;

　　5、一般管理辅助岗位2名;

　　6、城管中队综合行政执法辅助8名。

　　二、报考条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　2.身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳的精神;

　　3.户籍所在地为慈溪市，年龄要求35周岁以下(1986年6月16日后出生);

　　4.同时符合以下各岗位的具体要求：

　　三、招聘办法及程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年6月27日- 6月28日 (上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)。

　　2.报名地点:浒山街道办事处(浒山街道寺山路65号)便民服务中心。

　　3.报名所需资料：身份证、户口簿、学历学位证书、退役士兵证、其他相关证明等(以上相关证件的原件和复印件各1份)，近期一寸免冠彩色照片2张，报名登记表(见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

　　(二)资格审查

　　街道对报名人员进行资格审查，符合条件者发放准考证，领取时间另行通知。

　　各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。报考人员须随带身份证和准考证参加考试。

　　1.笔试。主要测试综合知识和文字表达能力等。满分为100分，合格分为60分。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，末位并列同时进入面试，不足3倍的按实际人数确定。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　(四)体检

　　根据招聘岗位指标，从面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，增加客观题测试后，以得分高者优先。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，从面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察。街道将对考察对象进行全面了解，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察不合格者淘汰，顺次递补。

　　(六)公示及聘用

　　考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并实行3个月试用期。试用期满合格的予以正式聘用，有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。

　　招考咨询电话：63998083。

　　四、本招聘办法由浒山街道办事处负责解释。

　　附件：浒山街道招聘编外工作人员报名登记表

　　慈溪市浒山街道办事处

　　2022年6月15日

　　原文标题：浒山街道公开招聘编外工作人员公告

　　文章来源：https://www.cxhr.com/news/16478.html