2022宁波市第一医院招聘编外工作人员22人公告

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　　因医院发展需要，现招聘编制外职工，用工形式为劳务派遣。

　　招聘岗位1：医院运营助理1名

　　1、年龄为35周岁以下(1987年6月1日及以后出生)，具有5年及以上医院相关工作经历的优先;

　　2、具有大学本科及以上的学历和学位，专业不限;

　　3、具备良好的专业素养、科学管理思维，有效沟通能力、综合协调能力较强，能够独立思考，勇于创新;

　　4、熟练掌握办公软件，具数据分析能力，能将分析对象和内容通过数据、图表等方式展现，形成分析报告向科主任和医院管理者进行汇报。

　　岗位工作内容：医院运营助理作为各职能部门工作的延伸者和执行者，运营管理部指导下，将医院宏观发展与科室发展有机结合，通过强化临床专科的人力、设备、材料(药品)、空间等资源管理，及时发现科室运营中的问题并协助改进;同时推动跨部门间的沟通协作，在院、科层面建立良好的信息交流机制，促进全院综合性问题的解决。

　　招聘岗位2：方桥院区运送中心经理1名

　　1、负责方桥院区运送中心管理，协助管理方桥院区物业外包公司。

　　2、45周岁以下，品行端正，具有良好的沟通能力和较好的服务态度;

　　3、能够吃苦耐劳，有医院物业管理经验和医疗背景人员优先录用。

　　招聘岗位3：健康管理中心3名工作人员

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，健康管理专业(只要应届)或护理专业(可历届)

　　2、品行端正，具有良好的沟通能力和较好的服务态度，能够吃苦耐劳。

　　招聘岗位4：窗口收费11名

　　1.35周岁以下，性别不限，仪表端庄;

　　2.大专及以上学历，医学或财务专业优先;

　　3.有相关工作经历优先，能适应倒班工作;

　　4.良好的服务意识，具有较强的学习能力，熟练电脑操作。

　　招聘岗位5：超声科打字员2名

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，专业不限;

　　2、有相关工作经历优先，良好的服务意识，具有较强的学习能力，熟练电脑操作。

　　招聘岗位6：科研科-科研人员2名

　　1、本科及以上学历，专业医学，护理，药学，分子生物学。品行端正，具有良好的沟通能力和较好的服务态度;

　　2、能够吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。

　　招聘岗位7：心身科招聘睡眠技术师2名

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，有医学相关背景专业， 身体健康，有较强的学习能力。

　　有意者请发送简历至361058610@qq.com(邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘医院运营助理岗位)请投简历者写明联系方式，薪资待遇面谈，以上岗位根据工作需要会安排方桥院区或市中心院区。

　　宁波东方人力资源服务有限公司

　　2022年6月10日

　　文章标题：宁波市第一医院招聘编外工作人员

　　原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=109319