2022杭州市钱塘区2022年度公开招聘专职社区工作者（第二轮）331人公告

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　　为进一步加强钱塘区基层社会工作力量，根据社区岗位缺编和社工流失情况，经研究决定，面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘专职社区工作者331名。其中社区普通岗位招聘82人，定向类岗位招聘249人。具体招聘岗位、人数及相关条件，详见《钱塘区2022年度公开招聘专职社区工作者(第二轮)岗位一览表》(附件)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.严格遵守国家及地方的法律、法规，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法;

　　2.热爱社区工作，热心为居民服务，责任心强，具有较好的组织协调能力;

　　3.熟练掌握计算机应用技能，有一定的文字写作和口头表达能力;

　　4.身体和心理状态能胜任社区工作。

　　(二)具体岗位条件

　　普通岗位(街道岗位一、二)报考条件：

　　1.杭州市上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、余杭区、临平区、萧山区、钱塘区户籍;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄为40周岁及以下(1981年6月22日及以后出生)。

　　退役军人岗位(定向岗位三)报考条件：

　　1.钱塘区户籍;

　　2.大专及以上学历;

　　3.持有退役(退伍)证;

　　4.年龄为40周岁及以下(1981年6月22日及以后出生)。

　　2022年普通高校应届毕业生岗位(定向岗位四、五)报考条件：

　　1.户籍不限;

　　2.本科及以上学历、学士及以上学位;

　　3.年龄为35周岁及以下(1986年6月22日及以后出生)。

　　社会工作岗位(定向岗位六)报考条件：

　　1.户籍不限;

　　2.本科及以上学历、学士及以上学位;

　　3.持有社会工作者职业水平证书;

　　4.年龄为35周岁及以下(1986年6月22日及以后出生)。

　　三、加分细则

　　(一)根据《关于深化专职社区工作者队伍建设的实施意见》(市委办发〔2018〕32号)文件精神，报考普通岗位一、岗位二的人员，符合以下条件的，笔试成绩进行加分。如有两个及以上加分项，累计加分，加分最高分值不超过10分。

　　1.户籍加分。考生户籍(不含集体户口)所在街道与报考街道一致的，笔试成绩加5分。

　　2.职称加分。持有社会工作师(中级职称)及以上职业资格的考生，笔试成绩加5分;持有助理社会工作师(初级职称)职业资格的考生，笔试成绩加3分，取最高值，不累计加分。

　　3.专业加分。具有普通高等教育本科及以上社会学、社会工作专业的，笔试成绩加3分。

　　(二)报考岗位三的，符合以下条件的，笔试成绩进行加分。荣誉加分不累计加分，取最高值。

　　荣立个人三等功及以上的，笔试成绩加5分，荣获“优秀士兵”(嘉奖)的，笔试成绩加3分。

　　四、报名办法

　　本次招聘采用网上报名、现场资格审查的方式进行，报考人员根据自身情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。

　　招聘名额10人及以上的岗位，招聘计划数和报名人数比例未达到1:2的，核减或取消该岗位招聘计划数;招聘名额1人至9人的岗位，招聘计划数和报名人数比例未达到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划数。

　　招聘岗位计划取消的，报考该岗位人员可在规定的时间内选择其他岗位报名。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年6月22日9时-2022年6月28日17时。

　　2.报名办法：登录钱塘区公开招聘专职社区工作者报名系统(http://125.124.24.208:8011)进行网上报名。请严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位，请在指定时间内报名，逾期不再受理。报名时，应按报名系统流程的要求，如实填写“报名表”，同时上传一寸免冠彩照，完成网上报名。完成报名后，在规定时间内打印“报名表”。

　　(二)现场资格审查

　　1.审查时间：2022年6月30日9时-2022年7月3日17时。

　　2.审查地点：查看报名系统，并以短信方式通知。

　　3.审查办法：考生携带报名材料到报考单位指定地点进行现场资格审查，未参加资格审查的考生取消笔试资格。

　　4.审查材料：

　　(1)《钱塘区2022年度公开招聘专职社区工作者报名表》(报名系统打印);

　　(2)本人有效期内的身份证(正反面)、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的首页、本人页的原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书的原件及复印件;

　　(4)报考退役军人定向岗位需提供退伍证的原件及复印件;

　　(5)报考2022年普通高校应届毕业生定向岗位须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或就业推荐表等相关证明的原件及复印件;

　　(6)报考社会工作定向岗位须提供《社会工作者职业水平证书》的原件及复印件;

　　(7)符合加分条件的人员，须提供相关证明(证书)的原件及复印件。

　　有关年龄、户籍、学历、学位、职称证书、荣誉证书等的计算，截止时间均为2022年6月22日。

　　(三)查询并再次报名

　　已通过资格审查的报考人员，不能再改报其他岗位。

　　未通过的可改报其他岗位并再次接受现场资格审查。未及时改报的，视为放弃。因招聘岗位未达规定开考比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。

　　1.时间：2022年7月4日9时-17时。

　　2.地点：查看报名系统，并以短信方式通知。

　　(四)下载并打印准考证

　　已通过资格审查的报考人员在规定时间内登录报名系统，下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的，由考生自负责任。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　(一)笔试。全区统一组织开展。报考人员凭有效期内的身份证、准考证(两证缺一不可)及按照疫情防控要求需提供的相关健康证明参加笔试。

　　笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，笔试时间120分钟，试卷满分100分。

　　1.笔试时间和地点：具体时间、地点另行通知，以准考证信息为准，必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。

　　2.笔试成绩：笔试结束后7-10个工作日，考生可通过报名系统查询笔试成绩。

　　(二)面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　1.面试对象的确定：根据考生笔试成绩(含加分)，招聘名额10人及以上的岗位，按照笔试成绩从高分到低分，以该岗位招聘计划数1:2的人数比例确定面试人员;招聘名额1人至9人的岗位，按照笔试成绩从高分到低分，以该岗位招聘计划数1:3的人数比例确定面试人员。

　　招聘岗位参加笔试人数与招聘岗位计划比不足的，按该岗位实际参加笔试人员进入面试。面试实施前，如有列入面试人员书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.面试时间、地点：考生通过网上报名系统自行打印面试通知书。面试时间、地点、要求以面试通知书为准。

　　报考人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格。

　　(三)综合成绩。按照笔试成绩(含加分)50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。若笔试成绩也相同的，依次按照笔试成绩(不含加分)高、学历高、政治面貌为中共党员、持社会工作者证书人员的要素，排名在前。

　　综合成绩考生可通过报名系统查询。

　　六、体检与考察

　　按考试综合成绩，从高分到低分按开考岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，可在该开考岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

　　体检合格人员进入考察，考察由各招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该开考岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

　　七、公示和录用

　　根据考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，并在钱塘区政府门户网站、报名系统公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，由用人单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期。

　　录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。本次录用人员享受杭州市专职社区工作者有关工资福利待遇。

　　八、其他说明

　　1.招聘有关信息将在钱塘区政府门户网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)和报名系统予以公布，请报考人员留意。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息、材料的，一经发现，取消报考入职资格。

　　3.面向2022年应届普通高校毕业生定向岗位的，取得学历证书、学位证书截止时间为2022年9月30日，逾期未取得毕业证书的，取消入职资格。

　　4.建立年度专职社区工作者后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期为一年。

　　5.钱塘区社会发展局未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，均与钱塘区社会发展局无关、与本次考试无关。

　　6.招聘组织实施过程中，将严格落实疫情防控措施，有关要求在钱塘区公开招聘专职社区工作者报名系统公告。

　　7.咨询单位及电话

　　下沙街道：0571-86922586

　　白杨街道：0571-86910760

　　河庄街道：0571-86813513

　　义蓬街道：0571-82166200

　　新湾街道：0571-82196831

　　临江街道：0571-82125160

　　前进街道：0571-82106680

　　钱塘区社会发展局：0571-82987517，0571-89898783

　　本公告由杭州市钱塘区社会发展局负责解释。

　　附件：钱塘区2022年度公开招聘专职社区工作者(第二轮)岗位一览表.xls

　　杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

　　杭州市钱塘区社会发展局

　　杭州市钱塘区退役军人事务局

　　2022年6月9日

　　

（编辑：xuxinran）