2022年杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位（疾控中心）招聘11人公告

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　　2022年杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位(疾控中心)招聘公告

　　为进一步加强我区疾控中心人才队伍建设，推进全区疾病预防控制事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，经研究，决定面向社会招聘预防医学、卫生检验与检疫等专业工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘工作人员11名，均为事业编制。具体招聘岗位、人数和资格条件详见《杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位(疾控中心)公开招聘工作人员计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：

　　1.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)或国(境)外高校，具有本科学历且获得学士学位及以上的2022届毕业生(含2021届、2020届未就业的普通高校毕业生)。

　　2.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)或国(境)外高校，具有研究生学历且获得硕士学位及以上的毕业生。

　　3.副高及以上相关职称，具有本科及以上学历的人员。

　　(二)报名条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;5.年龄为35周岁及以下(1987年4月18日及以后出生)，具有副高及以上专业技术资格的年龄为45周岁及以下(1977年4月18日及以后出生)。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为2022年4月18日;

　　6.学历学位、专业、资格、户籍、工作年限等具体报考条件以《计划表》明确的为准。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告，网上报名与资格审核、面谈面试、体检、考察、公示和聘用。资格审核贯穿招聘全过程。四、报名

　　报名、资格审核和缴费确认通过网络方式进行。

　　(一)注册及报名

　　时间：2022年4月18日9时—4月24日17时。报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)，选择进入“杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位(疾控中心)公开招聘工作人员公告”，注册个人基本信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写报名表，并完成诚信确认。

　　仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用第二代身份证号报名，逾期不再受理注册及报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2022年4月25日9时—4月27日17时。招聘单位对报考人员进行资格初审并在系统上反馈资格初审结果，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　(三)查询并再次报名

　　时间：2022年4月28日9时—4月29日16时。

　　已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位;未通过的可更改报考岗位并再次接受资格初审。考生改报截止时间为2022年4月29日16时。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　(四)缴费确认

　　时间：2022年5月5日9时—5月7日17时。通过资格初审的报考人员，应在报名系统及时进行网上缴费确认，考务费每人每科50元，并查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的，视为自动放弃报考。

　　(五)报名注意事项

　　1.浙江省户籍范围指浙江省户籍的社会人员和浙江省生源

　　普通高校2022届毕业生(生源是指参加高考时的户籍)，浙江省行政区域范围内普通高校2022届毕业生。

　　2.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员、具有副高级职称及以上人员户籍不受限制。

　　3.在两年择业期内未落实工作单位，其档案人事关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021届未就业普通高校毕业生，视同为2022届普通高校毕业生对待。普通高校2022届毕业生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月30日前;2022年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部(中国)留学服务中心取得国(境)外学历、学位认证书。其他符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位须在2022年4月18日前取得。

　　4.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。

　　5.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　7.在普通高校就读的非2022届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2022届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　8.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考试之前时需提供同意报考证明。富阳区医疗卫生事业单位在编人员不得报考。

　　9.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

　　10.参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

　　五、面谈和面试

　　资格初审通过后进行面谈和面试。面谈面试前，由招聘单位对已成功缴费的考生进行网上资格复审。已通过网上报名的考生请将资格复审所需材料以PDF文件格式发送至区疾控中心邮箱83895220@qq.com，考生须确保提供的PDF格式资料与原件一致，如发现考生存在弄虚作假行为，取消面谈面试资格。未按规定时间提交资格复审所需证明材料的，视作放弃面谈面试。网上资格复审时间：2022年5月9日9时—5月11日17时。

　　资格复审需提供材料如下：本人身份证、户口本、学生证、就业推荐表、就业协议书、学历学位证书、资格证明、成绩单、业绩证明等。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。部分岗位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)，其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料，同时出具单位的工作经历证明。

　　根据疫情防控相关要求，面谈和面试时间、地点、形式另行通知。面谈通过的考生参加面试，各岗位面试人数不受最低开考比例限制。面试采取结构化面试，满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检对象。

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　在面试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

　　(二)考察

　　体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区卫生健康局会同招聘单位共同组织实施。

　　七、公示及聘用

　　经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校2022届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和海外留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历、学位认证书的(均须在2022年9月30日前取得)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

　　八、其他事项

　　(一)资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　(二)有关招考的相关信息可查阅杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)。

　　(三)聘用人员符合条件的可按照富阳区《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》(富委人领办〔2020〕17号)中相关规定享受相应优惠政策(附件2)。

　　(四)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.涉及此次招聘各环节的有关问题，请咨询富阳区疾控中心：0571-61758179。

　　2.技术咨询电话：0571-85255443，杭州市卫生健康人才交流中心。

　　3.监督投诉及政策咨询电话：0571-63313520，富阳区卫生健康局。

　　4.本公告由富阳区卫生健康局负责解释。

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　　1.杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位(疾控中心)公开招聘工作人员计划表.docx

　　2.杭州市富阳区卫生健康局下属事业单位(疾控中心)公开招聘工作人员激励政策.doc