2022年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘考试报名入口

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　　2022年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘考试报名入口

　　2022温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘考试的报名入口开通了，为了帮助广大考生顺利报名，小编为大家整理了本次招考的报名入口丨报名程序!，详情如下：

　　报名入口：http://60.190.114.252:10085

　　报名时间：3月10日9:00—3月14日16:30

　　招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名、资格初审

　　报名、资格初审通过网络方式进行。

　　报名时间：2022年3月10日9:00—3月14日16:30

　　资格初审时间：2022年3月10日9：00—3月16日16:30

　　报名网址：http://60.190.114.252:10085

　　报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每个报考人员限报一个岗位，由用人单位及主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。经资格初审通过后，取得相应招聘岗位的笔试资格。考生需于资格初审结束后登录报名系统查询资格初审结果：通过资格初审的不能再报考其它职位;未通过的可在资格初审截止时间内完成再次报名并接受资格初审，逾期视作自动放弃。

　　机关事业单位在编人员、定向生、委培生报名须在网络报名时一并上传所在单位和主管部门同意报考证明或同意辞职证明(参考附件4)，未在规定时间内提交材料的，资格初审不通过。

　　2.计划核减(取消)及改报名

　　(1)非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)资格初审通过人数与招聘计划数的开考比例为3:1。根据《中共浙江省委组织部等七部门关于印发<引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见>的通知》(浙卫发〔2013〕9号)文件精神，根据我区卫技类人才紧缺的实际情况，卫生专业技术类岗位资格初审通过人数与招聘计划数的开考比例为2:1。

　　(2)资格初审通过人数与招聘计划数达不到开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划，核减后的实际招聘计划数在温州浙南沿海先进装备产业集聚区(温州经济技术开发区、温州市瓯飞开发建设)管委会门户网站http://www.wetdz.gov.cn(以下简称开发区管委会网站)公布。如所报岗位招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，逾期未改报的，视为自动放弃。

　　4.下载并打印《笔试准考证》

　　时间：2022年4月13日9:00—4月16日9:00

　　已通过资格初审的考生登录报名系统，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(附件3)后，同步下载打印《笔试准考证》。

　　(二)笔试

　　1.非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)，考试时间和科目为：

　　4月16日上午 9:00—10:30《岗位专业知识》

　　4月16日下午 14:00—15:30《公共基础知识》

　　卫生专业技术类岗位，考试时间和科目为：

　　4月16日上午 9:00—10:30《岗位专业知识》

　　4月16日下午 14:00—15:30《医学职业能力倾向测验》

　　2.非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)笔试分《公共基础知识》(满分100分)和《岗位专业知识》(满分100分)两部分;卫生专业技术类岗位笔试分《医学职业能力倾向测验》(满分100分)和《岗位专业知识》(满分100分)两部分。《岗位专业知识》具体笔试科目详见《2022年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

　　笔试总成绩=《岗位专业知识》成绩×70%+《公共基础知识》成绩(或《医学职业能力倾向测验》成绩)×30%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.报考人员必须同时携带《笔试准考证》、本人签字的《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(附件3)和本人有效身份证，按照规定的时间、地点及要求参加考试。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考点。

　　4.根据报考人员笔试总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。如遇总成绩同分的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如再相同，则需另行加试(下同)。设笔试总成绩合格分数线为50分，笔试总成绩低于合格分数线的不得列为资格复审对象。

　　如入围人员在后续拟聘用公示前的环节中出现自愿放弃或不合格的，其岗位空缺资格复审资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

　　具体入围资格复审对象名单、资格复审时间和集中地点届时将在开发区管委会网站发布，不另向个人发放通知，请密切关注。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审仅对入围资格复审人员进行。

　　2.资格复审时，须提供本人有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、国家承认的学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上查询并打印)，以及职称证书、执业资格证书等其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。2022年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(学信网上查询并打印)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、本人有效身份证以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件、复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业推荐表、就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　下列人员还须提供以下材料：

　　(1)机关事业单位在编人员、定向生、委培生须提供所在单位及主管部门同意报考或同意辞职的证明原件(参考附件4)。

　　(2)留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

　　3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。

　　(五)体检、考核

　　体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

　　资格复审合格的考生须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检、考核自动放弃或不合格者，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在开发区管委会网站公示7个工作日。对公示期内存在异议，经调查核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　2022年普通高校应届毕业生，须在2022年8月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。

　　拟聘用人员通过公示后须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，最低服务年限为五年(卫技类岗位不包含全省统一的医师规范化培训时间)。