2022中国电信股份有限公司浙江分公司春季招聘约160人公告

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　　中国电信浙江公司2022年春季校园招聘公告

　　为积极响应中央新时代人才工作新理念新战略新举措，满足公司“云改数转”赋能高质量发展的人才需求，扎实推进“稳岗扩就业”相关工作要求，中国电信股份有限公司浙江分公司(以下简称“中国电信浙江公司”)现面向普通高等院校2022年度应届高校毕业生开展春季网上招聘工作，招聘人数约160人，招聘专业主要包括计算机类、电子信息类、自动化类、数学类等相关专业。相关信息公告如下：

　　一、招聘对象和招聘范围

　　本次招聘活动主要面向：

　　(一)2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生(海外学生毕业时间为2021年8月-2022年7月)。

　　(二)2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动(须有就业推荐表、三方协议、报到证等学校证明材料，海外学生毕业时间为2020年8月-2021年7月)。

　　二、招聘职位需求

　　(一)招聘职位：

　　IT运营类、网络运营类、产品运营类、市场营销类。

　　(二)基本素质要求：

　　认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

　　(三)学历要求：

　　能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

　　a)境内高校应届毕业生，应在2022年8月15日前取得毕业证、

　　学位证，并获得报到证;

　　b)境外院校留学生，应在2022年8月15日之前获得国家教育部

　　留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

　　(四)英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生，亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上，或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。

　　三、招聘流程

　　(一)在线申请职位(2022年2月21日-4月1日)

　　报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

　　(二)简历筛选(2022年2月21日-4月1日)

　　通过简历筛选的同学将被邀请参加线上笔试。

　　(三)组织笔、面试(2022年4月中下旬)

　　1、线上笔试

　　参加中国电信集团统一组织的线上笔试，时间暂定4月9日，注意查收短信和个人邮箱。

　　2、专业面试

　　通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。

　　3、综合面试

　　通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。

　　(四)录用签约(2022年3月1日-5月31日)

　　通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。

　　录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

　　四、报名方式

　　本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆中国电信集团有限公司招聘网站进行在线注册，并按浙江公司要求在网申截止期限(2022年4月1日)前提交简历申请。

　　浙江公司针对2022年春季校园招聘开设内推直通车，内推时请在报名系统上表明推荐人姓名+手机号，内推成功推荐人获“浙江电信伯乐奖”，***奖励500元。

　　五、待遇与培养

　　(一)中国电信正式人员编制

　　应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

　　(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利

　　1、根据员工岗位性质及职责，为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。

　　2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴，见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。

　　3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户，入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

　　4、除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。

　　(三)职业发展与培养

　　1、以人才引领为主线，以人才价值贡献为导向，实施管理序列和专业序列双通道管理。

　　2、享受系统化职业发展培训和多元化学习发展体系，提供“大学生一人一计划”新生培养、“优培生计划”、“优秀年轻干部培养计划”等公司级专项培养。

　　六、注意事项

　　为适应人才招聘走向市场化的需要，根据近年来招聘录取情况，各分公司市本级的岗位一般招聘研究生(衢州、丽水、舟山、部分分局除外)、县(区)分公司一般招聘本科生，部分优质本科生可在市本级工作，研究生也可根据本人意愿，在县公司工作。