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2021年浙江省诸暨市融媒体中心公开招聘事业编制专业人才8人公告

2022-01-06 08:49:27 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：诸暨市融媒体中心

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　　诸暨市融媒体中心2021年公开招聘事业编制专业人才公告

　　为切实加强融媒体队伍建设，进一步推进融媒体改革，经研究，决定开展诸暨市融媒体中心事业编制专业人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘岗位及具体要求详见《诸暨市融媒体中心2021年事业编制专业人才招聘计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务;

　　4.年龄18至35周岁(1986年1月1日—2004年1月1日期间出生);

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件;

　　6.符合招聘岗位(专业)所需的资格条件(详见《计划表》)。

　　(二)以下人员不得应聘

　　1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员，以及存在失信记录、酒驾行为的人员;

　　3.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

　　4.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

　　5.现役军人;

　　6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。

　　上述人员中，属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，其他人员应于报名前取得相应的学历、学位证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘按发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年1月1日—1月18日。

　　2.报名方式：通过电子邮件报名，报名邮箱为505115568@qq.com。

　　3.报名时须提供资料(资料以附件方式打包发送)：

　　(1)《诸暨市融媒体中心2021年事业编制专业人才招聘报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，下载地址：诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)。

　　(2)有效期内本人身份证、学历学位证书、相关材料证明等报名材料的扫描件或照片(电子稿);

　　邮件主题及附件要按以下格式注明：应聘岗位+姓名。每人限报一个岗位，多报岗位无效。

　　如《报名表》填写的内容不完整、无法认定本人基本情况、所报岗位，或所须提供的资料不全的，必须在1月20日17:00前将材料补充完整，否则视作报名无效。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2022年1月1日—1月20日。招聘工作小组对应聘人员网上提供的报名资料进行资格初审。凡与招聘公告不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格。

　　通过资格初审人数不足招聘计划人数3倍的，则相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的职位，应聘该职位的人员可在规定时间内改报其他职位，逾期未改报的，视作放弃改报。资格初审通过人员名单将于初审结束后在诸暨人才服务网上公告。

　　(三)下载并打印准考证

　　1.下载时间：2022年3月2日9时—2022年3月5日12时。

　　2.下载网址：诸暨市人才服务网。

　　3.下载方式：第一步注册网站用户，注册成功后不需要创建简历;第二步进入[个人中心]—[准考证下载]，输入姓名和身份证号，点击[确认下载]会打开准考证页面，考生可以先下载也可以直接打印。已注册诸暨人才服务网的用户可以直接登录进入[个人中心]下载准考证。

　　4.注意事项：请考生在规定时间内自行下载并打印准考证，并认真核对相关个人信息，仔细阅读考场规则、《应考人员违纪违规处理规定》和疫情防控相关要求，备好黑色墨水笔、2B铅笔等考试用具。逾期未领者，视作自动放弃，责任由报考者自负。

　　(四)笔试

　　笔试时间：2022年3月5日(具体安排以准考证为准)

　　笔试内容：与应聘岗位相关的专业知识与专业技能。

　　应聘人员必须同时携带《准考证》和有效期内本人身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试，并严格遵守疫情防控相关要求。笔试成绩满分为100分，合格分60分，笔试成绩3月中下旬可通过诸暨人才服务网查询。

　　(五)资格复审

　　根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。

　　2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国

　　资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　(六)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分60分。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　　(七)体检、考察

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。体检、考察时间另行通知。

　　体检按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按中组发〔2021〕11号文件《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察结果作为本次是否聘用的参考依据。

　　(八)公示、聘用

　　体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后在本单位最低服务年限为5年。对反映有不符合招聘条件等影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招聘机关讨论决定前放弃资格等原因，出现招聘职位空缺，由招聘机关决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　招聘机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，2年内不得报考诸暨市机关事业单位工作人员，相应职位不再递补。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　2.本招聘公告在《诸暨日报》、诸暨广播台、诸暨电视台、诸暨人才服务网、西施眼APP、西施眼微信公众号等媒体发布，招聘工作后续相关信息在诸暨人才服务网发布，请应聘者自行留意，并保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。

　　3.本次招聘工作的具体问题，可咨询0575-89089663(考务)，0575-89095107(政策);咨询时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

　　通信地址：浙江省绍兴市诸暨市融媒体中心党建室(诸暨市浣东街道暨东路70号)。

　　4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　5.应聘人员必须切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。

　　6.在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　7.本招聘公告由诸暨市融媒体中心负责解释。

　　附件：