2021浙江衢州智造新城下属国有企业劳务派遣工招聘25人公告

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　　为进一步夯实智造新城干部队伍,增强基层工作力量，衢州智造新城下属国有企业拟公开招聘25名劳务派遣工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　工程类岗位6人、经济类岗位4人、安全监管类岗位4人、综合类岗位9人、窗口岗位2人。

　　二、招聘条件

　　(一)有良好的职业道德和敬业精神。

　　(二)思路清晰，热心开发区工作。

　　(三)善于沟通，有良好的团队合作意识。

　　(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　(五)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业编外用工情形的人员，不得报考。

　　(六)年龄、学历、专业等资格条件要求详见附件1。

　　(七)985、211本科院校毕业及全日制硕士研究生毕业的高学历人员，或持有副高及以上职称的高职称人员年龄可放宽至40周岁(女性要求提供参加城镇职工基本养老保险5年以上年限的证明)。

　　(八)本次招聘所涉及的工作经历截止日期为2021年8月22日，在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

　　(九)每位应聘人员只能报考一个岗位，多报被视为无效报名，取消考试资格。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过衢州人才网(http://www.qzrcw.com)、衢州智造新城门户网站(http://jjq.qz.gov.cn)、衢州智造新城、衢州就业园微信公众号等渠道向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员关注“衢州就业园”微信公众号，选择“招聘求职”栏中“我要求职”选项，按要求填写相应内容(带*必填)，上传报名所需材料后，点击提交即完成报名。

　　2.报名时间：2021年8月24日至2021年9月3日。

　　3.报名联系人：唐女士(0570-3851069)、政策咨询联系人：胡女士(0570-8767517)。

　　4.报名需扫描或拍照上传的材料：《招聘劳务派遣制员工报名表》(附件2，须粘贴一寸彩色照片)、本人有效身份证件、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、资格证书，相关工作经历证明(劳动合同或社保缴费记录)及岗位所需的其他材料。

　　5.招聘岗位报名人数比例不足1:3，视情核减招聘人员数量，具体情况根据实际报名人数决定。

　　(三)资格审查

　　1.本次招聘由海纳公司负责资格初审，衢州智造新城管委会党群人力部负责资格复审。报名人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2.因应聘人员个人原因(报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的，由应聘人员自行承担。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　(四)笔试及面试

　　笔试以招聘岗位涉及的专业知识为主，注重测试应聘者应具备的基本素质。笔试后，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。应聘者未在规定时间内参与面试的，视同自愿放弃面试资格，不予递补，不足比例的按照实际入围人数确定。面试注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考察了解。笔试和面试成绩分别采用百分制形式。其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(五)体检及考察

　　根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用标准执行，应聘人员放弃体检或体检结果不合格的，视情按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员入围考察。根据考察结果，确定拟录用人员。

　　(六)公示及聘用

　　拟录用人员通过衢州智造新城门户网站公示3个工作日。公示无异议并经衢州智造新城党工委会议讨论决定后，按规定办理录用手续。

　　四、管理和待遇

　　(一)新进人员试用期1个月，试用期不合格的不予聘用。聘用人员实行年薪制，根据个人学历、职称等条件确定6-16万元之间的年薪，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　(二)经确定聘用的人员，统一与海纳公司签订派遣劳动合同。

　　五、疫情防控要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的应聘人员须在笔试前申领浙江“健康码”及“行程卡”。

　　1.“健康码”为绿码、“行程卡”为绿卡，14天内无国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的应聘人员，经现场测量体温正常的应聘人员可参加笔试、面试。14天内有离开衢州市域范围情形的应聘人员考前须提供2天内核酸检测阴性的证明材料方可参加笔试、面试。

　　2.既往新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、无症状感染者、密切接触者及次密切接触者，应当主动报告。除提供考前2天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

　　3.仍在隔离治疗期的新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者，健康码”非绿码、“行程卡”非绿卡的应聘人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的应聘人员，不得参加笔试。

　　4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘人员，不得参加笔试、面试。

　　(二)参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，应当服从配合疫情防控要求和现场组织工作，全程佩戴口罩，并与他人保持安全距离。

　　(三)参加笔试、面试时，应聘人员应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书(附件4)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　(四)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外市应聘人员可依据自身情况提前来衢做好准备。

　　(五)公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将在衢州智造新城门户网站上公布，请应聘人员随时关注。

　　六、纪律要求

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊现象。对违反公开招聘规定、弄虚作假的应聘人员，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。

　　七、其他事项

　　报考期间应聘人员须保证通讯工具畅通，因应聘人员自身原因导致无法联系，未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　本公告未尽事宜，由衢州智造新城管委会负责解释。

　　附件：1.《衢州智造新城下属国有企业劳务派遣制员工招聘岗位》

　　2.《招聘劳务派遣制员工报名表》

　　3.《疫情防控要求》

　　4.《应聘人员健康状况信息申报承诺书》

　　衢州智造新城管委会

　　2021年8月23日