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2021年浙江新远文化产业集团有限公司招聘公告

2021-08-19 15:11:35 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人才网

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  浙江新远文化产业集团有限公司挂牌成立于2007年5月,为省属国有独资文化企业。最初由原浙江省文化厅所属10余家企事业单位的国有资产和国有股权组建。2019年11月起,按照浙江省文资委会议要求将新远文化产业集团委托浙江文化产业投资集团有限公司管理。

  多年以来,新远文化集团在数字版权交易、音像出版发行、文化艺术品交易、文化资产运营管理等方面积极探索,为助推浙江建设与社会主义现代化先行省相适应的新时代文化高地做出应有贡献。欢迎具备岗位所需的专业知识,有饱满的工作热情、创新的工作理念、负责的工作态度、良好的协作精神以及健康的身心体魄的您报名应聘。

  一、招聘岗位及需求计划

编号 招聘岗位 岗位职责 人数 薪酬区间 应聘条件
1 人力资源部副经理 协助经理制定和完善人力资源管理制度,并贯彻执行;协助经理制定公司人力资源发展的各种规划和工作计划;主导开展绩效考核管理工作;负责公司培训管理工作,制定年度培训计划并有效落地实施;完成上级交办的其它工作。 1 18-25万 1、人力资源管理相关专业本科及以上学历; 2、年龄:28-40 岁,具有5年以上相关工作经验; 3、具有人事管理能力和工作经验; 4、具有较全面的专业理论知识,持有专业相关证书; 5、特别优秀的,薪酬可一事一议。
2 资产财务部副经理 组织公司的财务核算和财务管理工作,并对其工作规范性、合理性负责;组织做好财务全面预算及预算执行;组织对集团公司财务指标进行分析与评估,做好集团财务分析工作,为管理层决策提供支持;组织做好集团税收整体筹划和管理工作;负责制定公司的资金计划,做好公司的融资信贷工作;完成上级交办的其它工作。 1 18-25万 1、会计学、财经类相关专业本科及以上学历; 2、年龄:28-40 岁,具有3年以上相关工作经验; 3、持有会计从业资格证书,会计中级或以上专业技术资格证书;熟悉财经法律法规和制度; 4、工作细致,责任感强,有良好的沟能能力、团队精神; 5、特别优秀的,薪酬可一事一议。
3 风控部副经理 完善风险评价及预防体系,对风险控制全面负责;制定风险管控方案,监督管控方案的实施;针对投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程;负责建立业务风险追偿机制,对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责;完成上级交办的其它工作。 1 18-25万 1、经济、审计、法律等相关专业本科及以上学历; 2、年龄:30-40 岁,具有5年以上相关工作经验; 3、具有扎实的风险管理理论功底和专业能力,敏锐的风险识别和判断能力; 4、有纪检工作经验者优先; 5、特别优秀的,薪酬可一事一议。
4 战略规划高级专员 参与公司发展战略的研讨与制定,协助编制战略发展规划;协同公司决策层进行战略实施和跟踪评估;推动实施新项目调查研究工作,完成项目尽职调查和评估;负责项目执行过程中产生的相关信息数据的收集和分析,做好风险管理;负责跟踪行业最新信息和动态,定期提交行业分析简报;完成上级交办的其它工作。 1 18-25万 1、经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历; 2、年龄:30-40 岁,具有5年以上相关工作经验; 3、具有较强的数据分析能力、专业报告撰写和口头表达能力,结构化思维能力; 4、特别优秀的,薪酬可一事一议。1、经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
5 法务专员 处理公司法务相关工作,处理日常诉讼纠纷,为公司各部门提供法律咨询;协助公司管理层依法决策,建设公司法律风险管理体系,完善公司内部的各项规章制度;负责公司各类合同事务的处理,包括合同的起草、修订、审核,参与业务合同谈判等;提供专业法律建议,确保公司运营合法合规,帮助规避法律风险;上级交办的其他事务。 1 12-16万 1、法律相关专业本科及以上学历; 2、年龄:27-40 岁,具有3年以上相关工作经验; 3、有法律资格证书或律师执业证书者优先考虑。熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规; 4、具有较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力; 5、特别优秀的,薪酬可一事一议。
6 卡尔曼物业公司副经理 协助决策层制定物业公司发展战略;负责物业公司品牌服务质量提升;负责建立完善高效的业务运营管理体系和标准并贯彻执行;负责物业公司运营计划执行落实;负责处理、协调和维护外联工作;完成上级交办的其它工作。 1 25-35万 1、管理相关专业专科及以上学历; 2、年龄:28-45 岁,具有5年以上相关工作经验; 3、有物业管理能力和工作经验,持有物业管理相关资格证书; 4、具有较全面的专业理论知识; 5、特别优秀者条件可以放宽。
7 文交所市场专员 根据公司需求开展内容商务合作包括策划、谈判、客户关系维护等一系列工作;完成既定内容引进或输出的工作指标;有针对性的内容的引进与合作,有互联网、文学、音乐、影视、数字资产行业背景的优先;拓展、建立、维护优质版权内容渠道;负责竞争对手信息搜集汇整及分析,负责版权市场行业信息整理;完善版权管理体系,支持专项业务的基础信息梳理,沟通项目协作体系、项目流程规范等,驱动业务流程化、体系化;支持版权交易业务相关需求,包括但不限于项目对接、市场协作、执行支持等,保障业务项目顺利落地。 5 8-15万 1、金融、法律、版权、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有2年以上相关领域工作经验,包括但不限于:文学、影视、音乐、数字资产、工业设计、互联网、动漫、游戏、电视媒体合作、文化传媒合作及版权、商务; 3、拥有业内高端资源,人脉丰富,具备优秀的版权合作能力;能够承受较大工作压力,耐心、踏实、严谨,具备高度的责任心;有市场研究或版权咨询相关经验优先,有一定文案撰写能力优先。
8 文交所交易专员 根据公司产品战略,进行金融产品设计及研发,并策划具体方案;撰写金融产品设计方案、产品推介方案、投融资报告、商业计划书等材料,并根据相应流程编制表单文件;协助进行产品路演,组织和实施产品培训;根据产品的市场反馈,对产品进行优化和改进。 1 8-15万 1、艺术、文学、经济、金融相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备证券、期货从业经验业或艺术品拍卖或文物商店等相关工作经验者优先; 3、具有较强的责任心、团队精神。
9 文交所平台技术主管 负责公司平台研发的对接、协调工作,参与公司网站系统、交易平台系统、OA系统等的建设规划、网络规划、信息安全规划工作并保证后续的运维管理;参与交易平台相关运维制度设计和执行;协助副总制定实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的信息技术需求,满足各部门的系统需要。 1 20-35万 1、计算机或信息管理相关专业全日制本科及以上学历; 2、三年及以上系统开发与维护工作经验; 3、熟悉主流软件系统架构,具备项目管理能力,具有大型业务软件的系统实施、维护经验;具备程序语言开发能力;熟悉网络技术,深厚的IT专业技术知识;熟悉广域网和局域网管理,熟练配置、管理及维护服务器、路由器、交换机、防火墙, 熟悉网络规划;具备较强的领导能力、沟通协调能力,良好的语言表达能力,分析和解决问题的能力;有亲和力,有较强的责任感与敬业精神。
10 文交所平台技术专员 负责管理公司内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率;保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备;构架、优化、管理公司信息化系统,保障信息流通的顺畅; 为各部门提供信息技术支持。 2 12-20万 1、计算机或信息管理相关专业全日制本科及以上学历; 2、1年及以上系统开发与维护工作经验; 3、熟悉主流软件系统架构,具备项目管理能力,具有大型业务软件的系统实施、维护经验;具备程序语言开发能力;熟悉网络技术,深厚的IT专业技术知识;熟悉广域网和局域网管理,熟练配置、管理及维护服务器、路由器、交换机、防火墙, 熟悉网络规划。
11 文交所 法务风控专员 制定业务风险管理办法,对相关制度提出改进意见,并负责组织培训、实施;实时监控异常交易情况的发生,及时上报并进行纠正;搜集、分析、整理内外部环境的不利事件与因素,查找并完善风险识别方法;构建完善的业务风险评价及预防体系,对业务风险控制全面负责;负责建立业务风险追偿机制,对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责;负责公司与版权交易流程相关各项工作的执行,完成各项流程性事务;提出应对风险采取的管理方案,制定风险管理方案,并监督管理方案的实施;参与业务方面的重大事项,对经营方针、市场策略等提出意见。 1 12-18万 1、法学相关专业全日制本科及以上学历; 2、2年及以上法律相关工作经验; 3、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;具有一定的语言文文字表达能力;精通知识产权法、著作权法等法律法规,有大型公司或知名事务所版权流程工作经验,通过司法考试者优先。
12 文交所平台法律服务专员 负责平台的法律援助工作;负责平台的自治工作;负责和第三方律师事务所洽谈;负责与司法和行政部门协调。 2 8-15万 1、法学相关专业全日制本科及以上学历; 2、2年及以上法律相关工作经验; 3、精通相关法律专业,通过司法考试者,有律师执业资格者优先考虑; 4、精通知识产权法、著作权法等法律法规,有大型公司或知名事务所版权流程工作经验者优先;具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序。

  二、任职基本条件

  1、具有较高的政治素质和较强的组织观念,中共党员优先考虑;

  2、有事业心和责任心,有创新精神,有良好的沟通能力和团队意识;

  3、学习能力强,具有较全面的专业理论知识;

  4、具有良好的心理素质、开朗、健康。

  三、薪酬福利待遇

  提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金、带薪休假、职工体检、用餐补贴、高温补贴等福利政策。

  四、招聘有关事项

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名

  报名时间自公告发布之日起开始,截止时间为2021年8月20日。应聘者下载填写《招聘报名表》,以及身份证、学历学位证书、职称职业资格证书等相关材料电子版,打包发送至以下邮箱,邮件主题和打包名称为:应聘岗位+姓名。邮箱:397208707@qq.com

  应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

  2、资格初审

  报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,筛选出合适的应聘人员简历,及时预约安排面试。

  通过初审的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续测评。请保持本人手机畅通,凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。

  3、通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消该岗位的招聘计划。

  (二)测评方式

  采用“两轮面试”方式测评,部分岗位按需增加笔试内容。

  (三)考察和体检

  通过开展背景调查等方式,对拟聘用人员进行考察,并安排入职体检。

  (四)聘用

  经体检、考察均合格的拟聘用人员,经集团党委会研究,最终确定录用。按规定签订劳动合同,办理入职手续。

  (五)其他

  咨询电话:0571-85001028、0571-85001010,工作日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。

  附件:招聘报名表

  浙江新远文化产业集团有限公司

  2021年8月12日

(编辑:zhuguifeng)
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